Responsável por apoiar e executar atividades relacionadas à gestão de pessoas, atuando em processos como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de benefícios, endomarketing e apoio ao departamento pessoal.
Também colabora na aplicação de avaliações de desempenho, ações de clima organizacional e comunicação interna.
Com foco no suporte aos colaboradores e à liderança, busca promover um ambiente de trabalho saudável, garantir o cumprimento das políticas internas e da legislação trabalhista, além de contribuir para o desenvolvimento e retenção de talentos.
Formação superior em Psicologia.
Experiência na área de Recursos Humanos.
Conhecimento em recrutamento, treinamento, endomarketing e rotinas de DP.
Boa comunicação, organização, sigilo e trabalho em equipe.
Diferenciais : pós-graduação e experiência com clima organizacional.
Ensino Superior
5x2
VA; VT; Plano de saúde; Plano odontológico; Seguro de vida; Alimentação no local.
Analista Rh • Distrito Federal, Brasil