Analista de RH

Descrição :

• Desenvolver e implantar programas de qualidade de vida, saúde mental e bem-estar;
• Realizar pesquisas de clima organizacional e propor ações de melhorias e políticas de engajamento e integração entre os colaboradores e equipes;
• Desenvolver programas de integração e onboarding para novos colaboradores;
• Organizar eventos internos, datas comemorativas e aniversariantes do mês;
• Endomarketing, compra e distribuição de brindes;
• Apoiar a construção de cultura organizacional, fortalecendo valores e propósito da empresa;

Acompanhar indicadores de engajamento, motivação e retenção de talentos.

Requisitos :

Graduação em Psicologia, Administração ou Gestão de RH;

Pacote Office.

Benefícios :

Vale-refeição, Vale-transporte

É Remoto : No