Gerente de Recursos Humanos

Descrição da Função :

• Gestor de Recursos Humanos é responsável pela execução de rotinas de administração de pessoal, garantindo conformidade com a legislação vigente e excelência no atendimento ao cliente.
• Atribuição total dos processos de admissão, demissão, férias, afastamentos, abonos e rescisões.
• Cálculos diversos (férias, rescisões, prévias, complementares) e elaboração da folha de pagamento.
• Preparação de relatórios gerenciais e operacionais, lançamentos em sistema e envio ao cliente.
• Interface com instituições bancárias e emissão de seguro-desemprego.
• Acompanhamento e aplicação de acordos e convenções coletivas, incluindo cálculos retroativos de dissídios.
• Análise e entrega de obrigações acessórias.
• Integração e validação de processos contábeis e encargos.
• Atualizações cadastrais e geração de provisões de férias e 13º salário.
• Recolhimento de guias obrigatórias : INSS, FGTS, IRRF e contribuição sindical.
• Integração e gestão do ponto eletrônico.
• Processamento de promoções, transferências e méritos.
• Atendimento aos chamados dos clientes, com controle de SLA.
• Participação em reuniões e atendimentos personalizados ao cliente.
• Apoio direto aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e conduzindo homologações.
• Controle de ASO (Atestado de Saúde Ocupacional) e agendamento de exames admissionais e demissionais.

Habilidades e Qualificações :

Benefícios :

Nossa Cultura :

Nossa presença global em mais de 80 países nos permite influenciar a maneira como diversos clientes globais fazem negócios e retribuir as comunidades globais em que operamos.

Somos uma instituição que prospera com o espírito empreendedor de pessoas proativas que combinam entusiasmo com responsabilidade e prestação de contas.

Um mundo de oportunidades se abre para você.

Somos uma equipe diversificada que busca contratar e desenvolver profissionais talentosos, independentemente de sua idade, raça, etnia, gênero, orientação sexual, deficiência, religião e educação.