Recruitment Supervisor

Supervisor de Recrutamento e Seleção (Fluente em Inglês)100% Remoto | PJ : R$ 6.000 | Seg. a Sex, 10h às 19h BRTSomos uma BPO (Business Process Outsourcing) especialista em conectar talentos da América Latina a oportunidades internacionais, principalmente no mercado norte-americano.

Nosso departamento de Recrutamento & Seleção é estratégico e fundamental para o crescimento da empresa, e estamos em busca de um Supervisor que traga visão, agilidade e capacidade de liderança para garantir resultados consistentes.O que oferecemosRemuneração : R$ 6.000Jornada de segunda a sexta, das 10h às 19h BRT.Trabalho 100% remoto, com contato direto com a Diretoria.Ambiente dinâmico, com grande impacto e visibilidade dentro da operação.Perspectiva de crescimento e estabilidade.ResponsabilidadesDirigir na totalidade o departamento de Recrutamento e Seleção, sendo responsável pela gestão de todo o pipeline da operação, bem como manutenção da equipe (recrutamento e treinamento)Supervisionar e direcionar a equipe de Recrutadores e Assistentes, garantindo total alcance das demandas e entregas de acordo com as necessidades dos clientes.Garantir fluxo alto e constante de entrevistas, bem como a qualidade dos candidatos apresentados aos clientes, assegurando alinhamento com os requisitos das vagas.Monitorar indicadores de desempenho e propor planos de ação estratégicos para melhorar fluxo, conversão e resultados.Produzir relatórios claros e objetivos para a Diretoria, promovendo visibilidade da operação e seus resultados.Atuar com senso de urgência e adaptabilidade, resolvendo gargalos e conflitos operacionais rapidamente, assegurando continuidade da operação.Utilizar de forma estratégica ferramentas como Recruiter, job boards, ATS (preferencialmente Manatal), Agenda e Planilhas.RequisitosExperiência mínima de 2 anos como líder de equipe de Recrutamento e Seleção.Inglês fluente (nível C1 ou C2) – essencial para avaliar candidatos para vagas internacionais.Vivência com Recruiter, job boards e ATS (diferencial para quem já trabalhou com Manatal).

Desejável experiência em recrutamento de alto volume e / ou internacional.Perfil analítico, organizado, estratégico e com forte senso de urgência.Personalidade resiliente, resolutiva e grande capacidade de autogestão.

Se você é um profissional de recrutamento com experiência em liderança, visão estratégica e disposição para transformar resultados, queremos conhecer você