Vaga : Advogado(a) Júnior / Pleno – Jurídico Corporativo – Empresa de Telecomunicações
Local : SIA – Brasília / DF (próximo à Cidade do Automóvel)
Horário : Segunda a quinta (9h às 18h) e sexta (9h às 17h), com 1h de almoço
Sobre a vaga
Estamos em busca de um(a) Advogado(a) Júnior / Pleno para atuar em nosso Jurídico Corporativo , com perfil generalista e foco em Cível, Trabalhista e Contratos . Procuramos um profissional com boa autonomia, excelente redação jurídica, vivência em audiências e capacidade de interlocução com áreas internas. Além da rotina contenciosa e contratual, este(a) profissional terá oportunidade de se desenvolver em LGPD, Compliance, Governança Corporativa, Societário e Legal Ops .
Responsabilidades
- Atuar em demandas cíveis e trabalhistas , incluindo participação em audiências, elaboração de petições, contestações, recursos e demais manifestações processuais;
- Elaborar, revisar e negociar contratos comerciais e corporativos , garantindo segurança jurídica e mitigação de riscos;
- Apoiar a empresa em consultas e pareceres jurídicos internos, com interlocução direta com clientes internos e demais áreas;
- Conduzir análises jurídicas com autonomia, propondo soluções práticas e alinhadas ao negócio;
- Atuar em procedimentos administrativos junto a órgãos reguladores e autoridades públicas;
- Apoiar na implementação e no desenvolvimento de práticas em LGPD, Compliance, Governança Corporativa, Societário e Legal Operations (Legal Ops) ;
- Auxiliar no gerenciamento de processos internos, controles e indicadores jurídicos.
Requisitos
OAB ativa há, no mínimo, 02 anos ;Experiência prévia em escritórios de advocacia ou departamentos jurídicos corporativos ;Vivência em direito cível, trabalhista e contratual ;Capacidade de redação clara, técnica e estruturada, com autonomia na condução das demandas;Experiência em audiências cíveis e trabalhistas ;Experiência em elaboração, revisão e negociação de contratos;Excelente comunicação e capacidade de interlocução com áreas internas;Perfil organizado, proativo e com disposição para aprendizado contínuo.Diferenciais : Interesse em LGPD, Compliance, Societário e Legal Ops;Benefícios
Plano de saúde;Seguro de vida;Restaurante no local;Vale-transporte ou auxílio equivalente;Ambiente de aprendizado e crescimento;Processo Seletivo
Entrevista com o RH – para avaliação de alinhamento de perfil e fit cultural;Entrevista com a gestão e membro da equipe jurídica – para análise técnica e comportamental;Elaboração de uma peça jurídica – a ser definida após a entrevista, com o objetivo de avaliar a capacidade de redação, argumentação e técnica jurídica.