Técnico em Atendimento e Vendas - RS

Salário : Fixo de R$ 2.142,00 mais comissionamento sobre as vendas Tipo de Contrato : CLT (Efetivo) Benefícios : Vale Transporte - Bolsa de estudo na instituição - Cursos de qualificação Requisitos : Escolaridade mínima : Médio - Concluído - Obrigatório Experiências e qualificações : Formação : Ensino médio completo ou superior em áreas correlatas. Comunicação eficaz : Capacidade de se expressar claramente, tanto verbalmente quanto por escrito. Organização e gestão do tempo : Habilidade para gerenciar múltiplas interações e atividades simultaneamente. Perfil empreendedor e proativo : Atitude dinâmica e orientação para resultados. Conhecimento técnico : Familiaridade com ferramentas como CRM, redes sociais e Pacote Office. Escuta ativa e empatia : Compreensão das necessidades dos leads e abordagem consultiva. Resiliência : Capacidade de lidar com objeções e seguir estratégias de prospecção. Disponibilidade : Flexibilidade para trabalhar em eventos aos finais de semana, quando necessário. Resumo das atividades : Prospecção ativa de leads via e-mail, telefone e redes sociais. Qualificação de leads para garantir alinhamento com o perfil desejado pela instituição. Mapeamento de novos clientes por região e segmento. Abordagem inicial e apresentação de produtos / serviços de forma estratégica. Registro e acompanhamento de interações no CRM para gestão eficiente do funil de vendas. Agendamento de visitas e prospecção de oportunidades de negócios. Colaboração com a equipe para conversão de leads em clientes. Monitoramento de leads não qualificados para futuras oportunidades de contato. Acompanhamento de metas e relatórios para análise de desempenho e ajustes estratégicos. Jornada : De segunda a sexta-feira das 08 : 30 às 18 : 00 horas

Formação Acadêmica : Não informado

Salário : A combinar

Cargo :

Estágio técnico em administração empresas

Empresa :

Cabalheiro consultores

Prestação de serviços em recursos humanos.

Ramo :

Recursos Humanos / Recrutamento e seleção

(FJ)