Gerente de loja

#VemSerCaedu Há

50 anos

, atuamos no

varejo de moda

com o propósito de

compartilhar o que temos de melhor para vestir histórias mais felizes

Estamos presentes em

São Paulo, Rio Grande do Sul, Goiás, Distrito Federal e Minas Gerais

, com mais de

100 lojas

e um time apaixonado pelo que faz.

Aqui na

Caedu

, acreditamos em um ambiente

alegre, acolhedor e cheio de oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional

• . Valorizamos a

diversidade

, o

respeito

, o

senso de dono

e o

trabalho em equipe

porque sabemos que

juntos somos mais fortes

Se você quer fazer parte de uma empresa com propósito, valores sólidos e espaço para crescer,

vem ser Caedu!

Quais serão suas atividades? Análise de resultados e planejamento : Acompanhar e analisar diariamente relatórios de vendas, DRE, produtos financeiros, plano de metas, orçamentos e estoque, comparando a performance das lojas na regional. Identificar oportunidades e criar planos de ação para alavancar resultados e garantir o alcance das metas. Gestão de supervisores e líderes : Orientar e acompanhar as atividades dos supervisores e líderes, garantindo que processos, organização, exposição de produtos, reposição, arrumação, estoque, distribuição, caixa, fiscalização, produtos financeiros, atendimento do provador e área de vendas estejam alinhados com os procedimentos internos. Ações comerciais e vendas financeiras : Atuar diretamente na melhoria dos resultados, buscando reverter desempenhos abaixo do esperado e aumentar a venda de produtos e serviços financeiros. Planejar e distribuir tarefas das equipes, aplicando ações estratégicas junto a supervisores e líderes para garantir o alcance das metas de produtos e cartões. ️

Prevenção de perdas : Acompanhar indicadores de prevenção e perdas em conjunto com a fiscalização, analisando ocorrências e emitindo relatórios à gestão e às áreas responsáveis na matriz. Gestão de caixa : Supervisionar o fechamento de caixa, conferindo relatórios e garantindo a exatidão dos valores e registros. Acompanhar o recebimento do carro forte, liberação de senhas, abertura do cofre e checagem dos numerários, registrando todas as informações no sistema. Análise da concorrência : Observar campanhas, vitrines, fila no caixa e preços da concorrência, sinalizando oportunidades de melhorias para criar diferencial competitivo na região. Seleção e desenvolvimento de pessoas : Selecionar e aprovar candidatos para posições operacionais, bem como discutir e validar com o gerente regional candidatos para posições de liderança, seguindo critérios e perfis definidos. Desenvolver a equipe por meio de treinamentos, acompanhamento contínuo e definição de planos de ação individuais, identificando talentos para carreira, sucessão e retenção junto à gerência regional.

Com certeza deve ter : Superior completo em administração de empresas ou outras afins. Desejável, pós-graduação em varejo ou gestão de negócios ou gestão de pessoas; Experiência em varejo de moda; Pacote office intermediário.

Seria muito legal se você tivesse : Bons conhecimentos em gestão de processos do varejo e produtos financeiros.

O que oferecemos? ⚕️ Assistência Médica Vale Transporte PLR (Conforme política interna) Day off no aniversário ️ Desconto nos produtos Caedu Parcerias educacionais Convênio com o Sesc Convênio Farmácia ️ Gympass Telemedicina Programa Melhor Maternidade – Acompanhamento durante o período mais especial da vida das nossas mamães. Programa de orientação pessoal Trilha de carreira Plataforma de aprendizagem online