Buscamos um Analista de Recrutamento e Seleção Jr. para apoiar os processos de atração e seleção de talentos. O(a) profissional será responsável por conduzir etapas transacionais do ciclo de recrutamento, garantindo agilidade, qualidade e alinhamento à estratégia da companhia.
Principais responsabilidades :
- Receber e revisar requisições de vagas abertas;
- Atualizar requisições com informações adicionais ou alterações;
- Realizar publicações de vagas em sites internos e externos, bem como em agências parceiras;
- Apoiar no briefing e relacionamento com agências de recrutamento;
- Divulgar oportunidades em canais de comunicação internos;
- Fazer triagem inicial de currículos conforme requisitos da posição;
- Apoiar na organização do processo seletivo (agendamento de entrevistas, envio de convites e comunicações);
- Apoiar no acompanhamento dos candidatos durante as etapas do processo;
- Atualizar relatórios de status de vagas e apoiar indicadores da área.
Requisitos :
Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;Experiência prévia em recrutamento e seleção;Boa comunicação oral e escrita;Organização e atenção a detalhes;Desejável conhecimento de sistemas de recrutamento e plataformas de vagas.