Analista De Recrutamento E Seleção

A TTX é uma empresa de transformação metálica, engenharia e montagem industrial, atuamos com caldeiraria aplicada, construções metálicas, projetos, instalações industriais mecânicas e elétricas, atendendo com excelência os ramos de Mineração, Siderurgia, Petroquímica, Alimentícia, Reciclagem, Papel / Celulose, Estruturas urbanas / prediais dentre outros.Contamos com experiente equipe de colaboradores, treinada e preparada para nossas atividades.

Toda a estrutura e equipe TTX é documentada e segue todos os padrões e normas estabelecidos para garantir prazo, segurança e qualidade.Todos os setores são normatizados conforme requisitos ISO 9001 / 2015 e sistema de gestão integrado.Buscamos uma pessoaAnalista de Recrutamento e Seleçãoque irá responder pelos processos de recrutamento e seleção dos colaboradores de níveis operacionais, administrativos, técnicos e estratégicos, aplicando as melhores práticas para atração de profissionais qualificados, com resultados que permitam atingir a eficácia na prestação de serviços.Local de trabalho : Betim e São Joaquim de Bicas / MGModelo de contratação : Efetivo, CLTResponsabilidades e atribuiçõesAlinhamento de Perfis de Vagas : Receber solicitações de abertura de vagas operacionais, administrativos, técnicos e estratégicos, entendendo as particularidades e o perfil desejado para iniciar o processo de recrutamento e seleção.Recrutamento e Seleção Estratégico : Conduzir processos internos e externos para identificar talentos aderentes às vagas.Divulgar oportunidades em plataformas parceiras, mídias sociais e canais corporativos.Realizar triagem de currículos, agendamento de entrevistas e aplicação de testes técnicos e psicológicos.Preparar pareceres detalhados dos candidatos administrativos e estratégicos, incluindo análise das entrevistas e testes aplicados.Apresentar os candidatos finalistas ao gestor responsável pela vaga.Processo de Contratação : Encaminhar propostas de trabalho e fornecer feedbacks aos candidatos participantes.Requisitos e qualificaçõesNível Superior cursando ou completo e Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos;Desejável ter trabalhado com alto volume de vagas;Possuir experiência com seleção por competência;Desejável conhecimento em ferramentas de seleção;Experiência intermediária com Pacote Office;Declaração de Igualdade de OportunidadesEstamos comprometidos com a diversidade e inclusão em nosso ambiente de trabalho.