Reciclagem e reestruturação de todo o departamento de RH da empresa;Atuar em todos os subsistemas de RH;Monitorar e criar relatório de indicadores de RH;Realizar processos de R&S : alinhamento de perfil e confecção de pareceres;Responsável pela admissão e acompanhamento dos processos de desligamento de funcionários;Integração;Clima organizacional;Realizar treinamentos e desenvolvimento de colaboradores;Responsável por elaborar, validar e divulgar a Comunicação Interna (Endomarketing);Descrever e manter atualizada a descrição das responsabilidades e atividades dos cargos (Plano de Cargos e Salários);Conhecimento em legislação de RH.Analista de Recursos Humanos Jr1Vale Alimentação / Refição Total R$ 1.210,00 (mês - cartão);Vale Transporte (6%); Plano de Saúde e Odontológico (20% colaborador 80% empresa);Plano de vida e funeral;Periculosidade (já incluso no salário).
Requisitos : Escolaridade mínima :
Graduação - Concluído - Obrigatório
Experiências e qualificações :
- Formação superior completa em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas;
- Experiência prévia nos subsistemas de RH; (Diferencial)
- Pacote Office Intermediário;
- Disponibilidade para início imediato.