Acompanhar os líderes na correta interpretação e aplicação das políticas e procedimentos de Recursos Humanos, apoiando a resolução de conflitos sempre com base no Código de Ética da empresa, nas leis e regulamentos aplicáveis. Gerenciar a relação de trabalho e a comunicação entre sindicato, dirigentes, recursos humanos e trabalhadores. Garantir a correta comunicação e aplicação do Regulamento Interno do Trabalho, buscando a justa aplicação das ações corretivas. Aplicar ferramentas de feedback dos colaboradores como pesquisas : entrada, saída, satisfação e riscos psicossociais. Analisar resultados e desenvolver planos de ação. Analisar informações sobre métricas de Recursos Humanos para tomada de decisão e propor implementação de propostas de melhoria. Gerencie informações salariais e salariais de mercado por meio de consultores de remuneração externos. Gerenciar a remuneração para manter a equidade interna e a competitividade externa nos processos de contratação e promoção. Forneça informações sobre salários e benefícios. Dirigir e executar processos de investigação sobre conformidade e código de ética. FORMAÇÃO : Superior Completo e Especialização na área a fins. HORÁRIO : Comercial BENEFÍCIOS : Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de vida, Gympass, Auxílio home-office, Vale refeição, Licença-maternidade e paternidade estendidas e outros. SALÁRIO : Salário compatível com o mercado REGIME DE CONTRATAÇÃO : CLT / Efetivo LOCAL DE TRABALHO : Rio de Janeiro / RJ MODALIDADE DE TRABALHO : Hibrido Candidatar nessa vaga.
Formação Acadêmica : Não informado
Salário : A combinar
Cargo :
Gerente de recursos humanos
Empresa : JP & F Consultoria
Atua com seleção e agenciamento de mão-de-obra.
Ramo :
Recursos Humanos / Recrutamento e seleção
(CH)
Gerente Rj • Rio de Janeiro, RJ, Brazil