Analista De Departamento Pessoal

Como Analista de Departamento Pessoal, você será responsável por : Admissão e demissão de colaboradores (documentação, registro e desligamento);Gestão de folha de pagamento, férias, 13o salário e benefícios;Controle de ponto, horas extras e banco de horas;Obrigações trabalhistas e legais (eSocial, CAGED, RAIS, DIRF, GFIP, etc.);Elaboração e atualização de contratos, políticas internas e regulamentos;Integração de novos colaboradores (onboarding);Gestão de treinamentos, clima organizacional e desenvolvimento de pessoal;Apoio a gestores em processos de avaliação de desempenho;Suporte a funcionários em dúvidas sobre rotinas trabalhistas e benefícios.Requisitos : Formação em andamento correlata à vaga (Administração, Recursos Humanos, entre outras);Experiência prévia em rotinas administrativas, de preferência em DP;Conhecimento básico da legislação trabalhista e previdenciária;Noções de folha de pagamento, ponto eletrônico, férias e benefícios;Habilidade com pacote Office (principalmente Excel);Organização, proatividade e atenção aos detalhes;Boa comunicação e facilidade para lidar com colaboradores.Tipo de vaga : Tempo integral, Efetivo CLTPagamento : R$

• ,00 por mêsBenefícios : Assistência médicaSeguro de vidaVale-alimentaçãoVale-transporte