Assistente De Rh

O Hospital Erasto Gaertner está com oportunidade aberta para a posição de Assistente de Recursos Humanos, com foco em processos admissionais.

Buscamos um(a) profissional organizado(a), ágil e com experiência em ambientes de alto volume de contratações, preferencialmente em empresas de médio a grande porte.Este(a) colaborador(a) será responsável por conduzir todas as etapas do processo de admissão de novos colaboradores, garantindo o cumprimento de prazos e a conformidade com os requisitos legais e institucionais.Local de trabalho : Hospital Erasto Gaertner – Curitiba / PRHorário de trabalho : Segunda a sexta-feira, das 09h às 18hRegime de contratação : CLTPrincipais responsabilidades : Conduzir o processo de admissão de novos colaboradores utilizando o sistema Banner.Enviar link para preenchimento e cobrança ativa dos documentos admissionais junto aos candidatos.Conferir e organizar documentação admissionais, controlar prazos e validar informações contratuais;Inserir os colaboradores nas datas de integração já programadas, conforme cronograma interno.

(de 4 a 5 integrações por mês)Realizar lançamento de dados no sistema de gestão de pessoas e encaminhamentos para exames admissionais e integração institucional;Atuar em parceria com a área de Recrutamento e Seleção, garantindo agilidade no fluxo de contratações;Apoiar o cumprimento das exigências legais e normativas internas relacionadas à admissão.Requisitos obrigatórios : Ensino Superior completo ou cursando em Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência prévia em processos de admissão e alto volume de contratações em empresas de médio a grande porte;Organização, atenção aos detalhes e habilidade para lidar com prazos e demandas simultâneas;Conhecimento básico em legislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal.Diferencial : Vivência em ambiente hospitalar ou instituição de saúde.Benefícios oferecidos : Vale-alimentação : R$ 738,00Refeitório no localPlano de saúde (Unimed) e plano odontológico (Dental Uni) – com 60% de subsídio para o titular após o período de experiência (plano com coparticipação)Vale-transporteTotalPass (plataforma de bem-estar e academias)Estacionamento conveniado com valor reduzido para colaboradoresCartão convênio empresarial (Brasil Convênios)Auxílio-creche (para filhos de até 3 anos)Pagamento : Trabalhamos com pretensão salarialTipo de vaga : Efetivo CLTPagamento : R$

• ,00 - R$
• ,00 por mêsPergunta(s) de seleção : Qual o volume de admissões mensais realizava ?

Experiência : em processos admissionais (Obrigatório)