Todos os dias, nos dedicamos a garantir a melhor experiência e resultados aos nossos funcionários.
Acreditamos no cuidado pleno às pessoas e precisão e comprometimento.
Aqui, incentivamos o protagonismo das carreiras de nossos profissionais e o desenvolvimento.
Se você se identifica com a nossa cultura, venha fazer parte do nosso time de CamilianosResponsabilidades e atribuiçõesImplementação do Programa de Integridade : Garantir a aplicação das diretrizes normativas do programa, por meio da elaboração e revisão de políticas, normas e procedimentos alinhados à legislação vigente e às melhores práticas de mercado.
Treinamentos em Compliance : Planejar e executar o Plano Anual de Treinamento, desenvolvendo conteúdos personalizados para diferentes públicos.
Também realiza a condução de treinamentos presenciais e virtuais, promovendo o engajamento e a disseminação da cultura de integridade em todas as Entidades Camiliana.
Comunicação Institucional : Elaborar e implementar o Plano Anual de Comunicação, revisando e produzindo materiais para ações internas que promovam a cultura de integridade e reforcem as diretrizes do Código de Conduta Ética.
Gestão do Canal de Denúncias : Administrar o canal, acompanhando as manifestações desde a abertura até a conclusão.
Conduzir entrevistas de apuração, elaborar relatórios executivos, monitorar indicadores e assegurar o cumprimento dos prazos estabelecidos (SLAs).
Due Diligence e Pareceres Técnicos : Realizar processos de due diligence de compliance, emitir pareceres técnicos, avaliar riscos e propor planos de mitigação.
Relacionamento com Diretorias Regionais : Manter interface contínua com as diretorias regionais, fortalecendo a cultura de compliance por meio de treinamentos, incentivo à realização de due diligence, revisão de políticas e outras ações estratégicas.
Revisão de políticas e procedimentos internos das áreas de negócio, garantindo conformidade com normas regulatórias e boas práticas de integridade.
Realizar mapeamentos de riscos de compliance.
Atuar como agente de cultura, promovendo ética, transparência e conformidade em todos os níveis organizacionais.
Disponibilidade para Viagens : Necessária para condução de apurações presenciais e aplicação de treinamentos em diferentes localidades.
Participação em investigações corporativas e entrevistas.
Conhecimento do Pacote Office, principalmente ter conhecimento avançado em Excel.
Disseminar e fomentar os valores Camilianos através do desenvolvimento da história de São Camilo de Lellis, fortalecendo a política institucional.Requisitos e qualificaçõesGraduação em Direito, Contabilidade, Administração ou áreas afins.
MBA ou Pós Graduação em Compliance, Riscos ou Auditoria.
Ter disponibilidade para realizar viagens para apuração de denúncias e aplicação de treinamentos.
Experiência prévia em Big Four e registro na OAB.
Vivência com as ferramentas da Aliant e da Neoway.
Perfil analítico, com discrição, diligência, senso de responsabilidade, pensamento crítico e agilidade na resolução de problemas.
Excelente comunicação oral e escrita, com habilidade para conduzir reuniões e apresentações.
Facilidade de relacionamento com diferentes áreas e níveis hierárquicos.
Proatividade e comprometimento com resultados.Informações adicionaisVale alimentação;Vale refeição;Plano de Saúde;Café da manhã na Unidade;Clube de CampoDesconto de 25% no Centro Universitário São Camilo;
Consultor • São Paulo, Brasil