DescriçãoO que o profissional realizará : Participar das negociações de renovação ou confecção de instrumentos coletivos, de acordo com as diretrizes alinhadas com a Diretoria e Gerência;Atuar ativamente e preventivamente no controle das vigências dos acordos e convenções coletivas, bem como atuar nas renovações;Representar a empresa em comitês e núcleos de relações trabalhistas e sindicais, bem como negociar com sindicatos os acordos coletivos;Consultar os Acordos e Convenções Coletivas de Trabalho, utilizando como base o controle de negociações, inserindo no mediador da Secretaria de Relações do Trabalho os dados das diversas categorias sindicais;Acompanhar atualizações da Legislação Trabalhista, realizando pesquisas, revisando os procedimentos, comunicando as áreas internas e escritórios jurídicos;Promover ações e iniciativas voltadas à manutenção do bom relacionamento com os representantes de entidades sindicais;Criar pautas patronais e atuar para que as mesmas sejam tratadas em negociações coletivas visando atender as necessidades da empresa;Elaborar sugestões de redação para cláusulas dos instrumentos coletivos em negociação;Criar indicadores sobre Relações Sindicais;Semanalmente, enviar boletins internos referente às negociações em andamento;Entre outras atividades relacionadas ao cargo.O Que Ele Precisa Para Trabalhar ConoscoFormação em Direito, Administração ou áreas correlatas;Necessário vivência com Relações Sindicais;Conhecimentos em Indicadores sobre Relações Sindicais;Pacote Office intermediário / avançado;Pós Graduação será um diferencial.
Especialista • São Paulo, Brasil