Sdr

DescriçãoDescrição do cargo : Mova Recrutamento e Desenvolvimento Humano seleciona Sales Development Representative (SDR) para modelo PJ / remoto (presencial para quem reside na região) para a empresa Transcend, de Canoas / RS.Sobre a EmpresaSomos uma empresa focada em oferecer mentorias e assessorias de alto valor, com soluções personalizadas para nossos clientes.

Trabalhamos com um público exigente e que valoriza resultados.

Nosso ambiente é dinâmico, colaborativo e voltado para metas claras, com grandes oportunidades de crescimento.AtribuiçõesPesquisar potenciais clientes que se encaixam no perfil ideal de cliente (ICP – Ideal Customer Profile).

Responsável por receber leads gerados a partir de campanhas.Realizar o primeiro contato com o lead através de diversas formas (ligação, WhatsApp, LinkedIn, entre outras redes), para verificar se há interesse e se ele está qualificado para avançar no funil de vendas.Qualificar e agendar reuniões para o time de Closers, garantindo que eles tenham os melhores leads em mãos para fechamento de vendas.Alinhar as disponibilidades do lead e do Closer para garantir um agendamento eficaz.Monitorar, alimentar e manter organizado o pipeline de leads, garantindo um fluxo contínuo de oportunidades qualificadas para o time de vendas.Participar de treinamentos para melhorar suas habilidades de prospecção, qualificação e comunicação.Trabalhar em colaboração com o time de marketing para melhorar a qualidade dos leads e refinar o processo de qualificação.Relatar o desempenho, como número de leads qualificados, taxa de conversão de leads em reuniões, etc.Estabelecer e alcançar metas de agendamentos e conversão de leads qualificados, sempre com foco no crescimento pessoal e da empresa.RequisitosExperiência como SDR, preferencialmente com experiência em vendas complexas ou de produtos / serviços de alto valor (high ticket).

Forte conhecimento em técnicas de vendas e abordagem consultiva.Conhecimento com CRM e outras ferramentas digitais.Perfil focado em resultados, com grande capacidade de organização e gestão de pipeline.Profissional orientado a resultados.Excelência em comunicação verbal e escrita, com forte capacidade de persuasão e negociação.DiferencialExperiência com vendas B2B e / ou mentorias e assessorias de alto valor.Outras InformaçõesContratação : PJRemotoFixo + comissionamentoVTSegunda a sexta - 7h30 às 17h30Plano de CarreiraTreinamentos contínuos e acompanhamento para desenvolvimento de carreira.VagasNúmero de vagas : 2Regime de contratação : Prestador de Serviços (PJ)Jornada : Período IntegralNível hierárquico : OperacionalRequisitos : Escolaridade Mínima : Ensino Médio (2o Grau)

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