Performance Marketing Manager

Sobre a vagaEstamos em busca de um(a) Gerente de Marketing de Performance para liderar nossas estratégias de aquisição paga em canais digitais.

Você será responsável pelo planejamento, execução e otimização de campanhas multi-canal, com o objetivo de gerar leads qualificados e inscrições self-service para diferentes segmentos de clientes (grandes contas e PMEs).

Você trabalhará de forma colaborativa com os times de Produto, Lifecycle, Dados e Vendas para implementar programas de aquisição orientados a resultados e escaláveis.ResponsabilidadesPlanejar, executar e otimizar campanhas de mídia paga nos principais canais : Google Ads, Meta (Facebook / Instagram) LinkedIn Ads, e outros canais emergentes.Gerenciar o orçamento de mídia, maximizando eficiência com foco em CAC, ROAS e LTV por segmento (grandes contas vs self-service).

Testar criativos, copies e landing pages em parceria com as equipes de design e conteúdo.Colaborar com o time de dados para melhorar a atribuição e o monitoramento de desempenho das campanhas.Executar testes A / B de públicos, lances e criativos para identificar oportunidades de otimização.Trabalhar em conjunto com o time de Product-Led Growth para melhorar a conversão de tráfego pago em cadastros e ativações.Apoiar campanhas direcionadas para o time de vendas e iniciativas de ABM (Account-Based Marketing) para grandes contas.Monitorar tendências de mercado, benchmarking de concorrentes e inovações em mídia paga e criativos.RequisitosSólida experiência com marketing de performance, preferencialmente em empresas SaaS ou B2B2C.Experiência prática e comprovada com Google Ads, LinkedIn Ads e Facebook Ads Manager.Histórico de gestão de orçamentos robustos (7 dígitos) com geração comprovada de pipeline e / ou receita.Perfil analítico com domínio de ferramentas como Google Analytics (GA4), Looker é um diferencialEntendimento de métricas de funil como CAC, LTV, taxas de ativação e ROAS.Habilidade de comunicação para atuar de forma transversal com equipes de produto, design e dados.Diferencial : Experiência em ambientes com estratégias PLG ou ABM.POR QUE TRANSFORMAR AO NOSSO LADO?

Plano de saúde e odontológico com cobertura nacional, sem custo para o colaborador e com coparticipação para cônjuge e dependentes;Vale refeição / alimentação (Flash - bandeira Visa);Benefício flexível (Flash Multibenefícios - bandeira Visa), podendo ser destinado à alimentação, refeição, mobilidade (aplicativos de transporte, combustível, transporte público em SP), cultura, saúde e educação;Previdência privada;Vale transporte;Seguro de vida;Wellhub;Auxílio creche para filhos de até cinco anos;Budget de educação : valor destinado aos investimentos relacionados à sua educação, de forma a contribuir para desenvolver e potencializar suas competências;Incentivo ao aprendizado de idiomas por meio de plataforma online;Baby On Board : benefício oferecido para as pessoas que estão se preparando para a maternidade e paternidade;Licença maternidade estendida (180 dias);Licença Paternidade estendida (30 dias);Conexa Saúde : acesso online gratuito a profissionais da área da saúde - Nutricionista e Psicólogo;Participação anual nos lucros e resultados da companhia (PLR);Hotmart Recharge : bônus de 30% do salário bruto mensal, pago após cumprir o período aquisitivo de férias de 30 dias.VEM PRA HOTMARTFazer parte do nosso time, é acordar todos os dias com a certeza de que o mundo é pequeno para o tamanho do impacto que podemos gerar.

Vem pra Hotmart e apaixone-se por transformar : você, sua carreira, o mundo!

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