Analista De Departamento Pessoal

Realizar o controle e acompanhamento da jornada de trabalho dos colaboradores, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e das políticas internas, bem como pela gestão dos benefícios corporativos e rescisão de contrato, assegurando o correto atendimento às demandas dos colaboradores e parceiros.Controlar e analisar os registros de ponto eletrônico, tratando inconsistências e justificativas;Acompanhar escalas de trabalho, jornadas especiais e compensações.Garantir o cumprimento da legislação trabalhista em relação à jornada,intervalos, horas extras, entre outros;Elaborar relatórios de controle de jornada e apoiar gestores nas análisesAdministrar benefícios corporativos (vale transporte, vale alimentação / refeição,assistência médica e odontológica, convênios, entre outros);Realizar cadastro, exclusão e manutenção de colaboradores nos sistemas dos fornecedores de benefícios;Apoiar na negociação com fornecedores, acompanhando contratos e prazosAtender colaboradores quanto a dúvidas e orientações sobre jornada e benefícios;Contribuir para a melhoria contínua dos processos de controle de ponto egestão de benefícios;Apoiar processos de auditoria interna e externa, fornecendo dados edocumentos quando necessário.Realizar o calulo de rescisão, controlando e aplicando as obrigações trabalhista.Controlar e realziar homologações;Realizar demais atividades pertinentes ao setor, sempre que necessário