Coordenador(a) de Educação Corporativa

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.

Como será seu dia a dia :

• Garantir que nossas iniciativas estejam em sintonia com as diretrizes corporativas, traduzindo nossos valores e objetivos em programas de capacitação relevantes.
• Mapear oportunidades de desenvolvimento para as áreas corporativas, incluindo RH, Finanças, Jurídico, TI, Marketing, entre outras.
• Propor e implementar programas de aprendizagem que agreguem valor às nossas áreas de negócios e desenvolvam nossos colaboradores.
• Colaborar com as áreas de negócios e BPs na criação de conteúdos técnicos e comportamentais alinhados às necessidades específicas.
• Assegurar que nossos programas estejam conectados ao modelo KOFBR, alinhando estratégias com a Educação Corporativa e as áreas de negócio.
• Acompanhar e reportar resultados, garantindo a otimização dos recursos e o alcance das metas de desenvolvimento.
• Trabalhar junto com os BPs, o time de execução e a Educação Corporativa para garantir uma experiência de aprendizado integrada e de alto impacto.

Requisitos do Perfil :

O que iremos te oferecer :

Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todas as pessoas independente de origem, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, nacionalidade, status migratório ou qualquer outra característica.

Valorizamos a diversidade que nos faz mais fortes.