Analista de Treinamento e Desenvolvimento Júnior - SP

Estamos em busca de um(a) Analista de Treinamento e Desenvolvimento para atuar com foco principal nas unidades da Zona Oeste de SP. Se você é apaixonado(a) por desenvolvimento de pessoas e quer contribuir para o crescimento dos nossos colaboradores, essa oportunidade é para você! Responsabilidades : Mapear necessidades de capacitação em parceria com diferentes áreas. Planejar e executar treinamentos presenciais e online. Desenvolver conteúdos e materiais didáticos. Aplicar e acompanhar avaliações de desempenho. Conduzir o programa de integração de novos colaboradores, garantindo uma adaptação eficiente. Apoiar o desenvolvimento de programas de capacitação e liderança. Acompanhar e gerir indicadores da área de T&D. Criar e acompanhar ações de endomarketing voltadas para engajamento e desenvolvimento. Suporte nas rotinas do setor e demais processos de DHO. Requisitos : Formação superior completa em Psicologia, Pedagogia, Administração ou áreas afins. Experiência com Treinamento & Desenvolvimento. Conhecimento em metodologias de aprendizagem e facilitação de treinamentos. Habilidade com plataformas de ensino a distância e desenvolvimento de conteúdos. Boa comunicação e capacidade de engajamento. #VemproRossi #LI-Onsite.

Formação Acadêmica : Não informado

Salário : A combinar

Cargo :

Analista de treinamento

Empresa : Rossi

Supermercados.

Ramo : Comércio Varejista

(FJ)