Analista de Treinamento e Desenvolvimento - SP

Requisitos :

Experiência com estratégia e implantação de processos de T&D, comunicação interna e avaliação de desempenho.

Habilidade para trabalhar com múltiplas áreas e perfis de colaboradores.

Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.

Capacidade analítica, organização e visão sistêmica.

Autonomia, proatividade e espírito de dono.

Capacidade de tomar decisões com base em diagnósticos claros e implementar soluções com independência.

Perfil que se adapta bem a empresas tradicionais, com forte cultura organizacional e estrutura mais consolidada.

Ter atuado em ambientes industriais, com compreensão da cultura e dinâmica do setor.

Ter participado ativamente da implantação e estruturação de áreas ou processos de RH em empresas em fase de crescimento ou transformação.

Experiência com sistemas de gestão de desempenho e plataformas de T&D.

Vivência em projetos de comunicação interna estruturada e iniciativas de engajamento.

Formação Acadêmica : Não informado

Salário : 7000

Cargo :

Analista de Treinamento e Desenvolvimento

Empresa : AFJ SOLUÇÕES LTDA

Serviços combinados de escritório e apoio administrativo.

Ramo :

Recursos Humanos / Recrutamento e seleção

(CH)