Analista Educação Desenvolvimento Sênior

Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Luggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 45 anos.

Ser a maior construtora da América Latina nos orgulha muito.

Mas não só isso!

Queremos mais e ir além!

Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia.

Somos a MRV&CO e, em breve, desejamos ser reconhecidos como plataforma habitacional, nas diferentes frentes e possibilidades.

Nos desafiamos e acreditamos na nossa força.

E é importante que se evidencie : a força da MRV&CO está em nossa gente.

Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora.

Em poucas palavras : um time Sangue Verde!

Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui.

Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito : construir sonhos que transformam o mundo.

Vem #SERSangueVerde com a gente!

• Responsabilidades e atribuições
• Responsabilidades e atribuições

Responsável por elaborar e acompanhar programas de desenvolvimento para públicos diversos (individuais e líderes) da área comercial.

Elaboração e gestão de trilhas de aprendizagem

Gestão da plataforma EAD

Planejamento e desenvolvimento de conteúdos e material didático para treinamentos internos

Identificação de fornecedores no mercado para a realização de demandas de capacitação

Elaboração de relatórios para a gestão dos indicadores de treinamentos

Condução de treinamentos quando necessário.

• Requisitos e qualificações
• Requisitos e qualificações

Formação Superior em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos, Pedagogia e áreas afins

Pacote Office Avançado (Power Point e Excel)

PBI

Experiência em gestão e implementação de Plataforma LMS

Experiência na área de Treinamento e Desenvolvimento com elaboração de trilhas de aprendizagem e aplicação de treinamentos - online e em sala de aula

Metodologias Ágeis.

• Informações adicionais
• Salário compatível com o mercado;
• Benefício de alimentação flexível - Alelo (vale-refeição e / ou vale-alimentação);
• Plano de saúde;
• Plano odontológico;
• Programa anual de remuneração variável;
• Vale-transporte;
• Gympass;
• Benefícios, conforme convenção coletiva de trabalho.
• E muito mais!

Mais do que casas, queremos construir respostas.

Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas.

• Estamos em mais de 100 cidades pelo Brasil e em 22 cidades dos EUA, de portas abertas para receber quem quiser fazer parte deste crescimento.

Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio.

Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir.

Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a :

• Equidade de gêneros
• Equidade racial
• Inclusão de pessoas com deficiência
• Diversidade de gêneros e orientações sexuais
• Transformar a sociedade é um grande desafio.

Mas, juntos, é possível.

Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.