Responsabilidades e atribuições :
- Desenvolver fichas clínicas (CRF) e sistemas (eCRF).
- Dar apoio na criação de “dummy-table”, elaborar manuais operacionais e revisar documentos de análise de dados, incluindo planos e planilhas de controle.
- Treinar equipes quanto ao uso do sistema de CRFs eletrônicas,
- Garantir consistência, completude e acurácia das bases.
- Administrar usuários no sistema eletrônico, interagir com o TI
- Realizar codificação de termos médicos, elaborar relatórios de controle de qualidade e gerenciar pendências e correções junto aos centros investigadores.
- Manter interação contínua com a equipe do estudo, desenvolver dashboards, organizar arquivos e apoiar outras áreas do Instituto de Pesquisa.
- Participar de comitês de monitoramento de dados, revisar POPs, comunicar-se com patrocinadores e fornecedores e acompanhar indicadores.
- Apresentar resultados em seminários e reuniões do departamento.
Idiomas :
Inglês - Nível Intermediário
Outros requisitos :
Requisitos e qualificações :
Graduação na área da Saúde (Fisioterapeuta, Ciências Biológicas, Farmácia, Biomédico, Medicina Veterinária), Ciência de Dados, Ciência da Computação, Estatística, Matemática, Engenharia.Conhecimento em ferramentas de análise e manipulação de dados (Preferencialmente R., Phyton é um diferencial)Inglês intermediário.Pós-graduação em Ciência de Dados, Data Science Analytics diferencialConhecimento em sistema EDC – (REDCap, Oracle Clinical, Medidata Rave ou similares).Experiência mínima de 2 anos em gerenciamento e análise de dados, clínico diferencial.Construção de Dashbords, dados de visualização (Power BI, Loker ou Shiny).Informações adicionais :
Descrição de benefícios
Plano de saúde (Seguros Unimed) para titular e dependentes;Plano odontológico (Bradesco) para titular e dependentes;Seguro de vida pessoal;Convênio com redes de farmácias;Parceria com SESC;Vale-transporte;Vale-alimentação;Refeitório no local para colaboradores da unidade Paraiso e complexo;Programa Conectar (reconhecimento por desempenho);Valorizamos seu bem-estar :
Cuidar Hcor – clínica de Atenção Primária à Saúde criada exclusivamente para nossos colaboradores;Clinica Amparo – clínica de Atenção Primária à Saúde criada exclusivamente para os dependentes dos colaboradores;Auster – Programa de apoio social;TotalPass – solução que reúne academias e estúdios para prática de atividade física;Par de ingressos Cinemark no mês do seu aniversário;Recanto – Espaço pensado para que cada colaborador encontre um momento de pausa, se desconecte da rotina e curta momento de descanso e lazer como : áreas de descanso, aulas de dança, treinamento funcional, alongamento e sala de jogos.Pensamos no seu desenvolvimento :
Desconto em escolas de idioma e instituições educacionais.Etapas do processo seletivo :
Triagem
Teste Técnico
Entrevista com Atração de Talentos
Entrevista com a Liderança
Exame Médico