Analista De Recursos Humanos

Analista de Recursos HumanosLocal de Trabalho : Escritório (Alphaville / SP) - PresencialO Analista de Recursos Humanos desempenha um papel fundamental na gestão do capital humano, atuando no escritório (Alphaville) quanto a fábrica (Araçariguama).

Este profissional será responsável por diversos aspectos da área de RH, incluindo cultura organizacional, endomarketing, avaliação de desempenho, clima organizacional, employer branding, recrutamento e seleção,desenvolvimento e treinamentos.Responsabilidades : Recrutamento e Seleção : ? Conduzir processos seletivos, desde a divulgação de vagas até a entrevista final.

• ? Avaliar candidatos quanto à adequação cultural e competências técnicas.
• ? Manter parcerias estratégicas com instituições de ensino e consultorias de recrutamento.Desenvolvimento e Treinamentos : ? Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento.
• ? Planejar e implementar programas de capacitação.
• ? Acompanhar o progresso e avaliação de programas de treinamento.Cultura Organizacional e Endomarketing : ? Fomentar a cultura organizacional, promovendo valores e princípios.
• ? Desenvolver estratégias de endomarketing para engajar colaboradores.
• ? Organizar eventos internos e ações que fortaleçam o senso de pertencimento.Employer Branding : ? Construir e promover a marca empregadora da empresa.
• ? Criar estratégias para atrair talentos alinhados à cultura organizacional.
• ? Monitorar a reputação da empresa como empregadora nas redes sociais.Colaboração Intersetorial : ? Trabalhar em estreita colaboração com diferentes departamentos para alinhar práticas de RH com as metas organizacionais.
• ? Ser um ponto focal para questões relacionadas ao capital humano.Avaliação de Desempenho : ? Implementar e coordenar programas de avaliação de desempenho.
• ? Fornecer feedback construtivo para o desenvolvimento contínuo dos colaboradores.Pesquisa de Clima Organizacional : ? Realizar pesquisas de clima para identificar pontos de melhoria e promover um ambiente de trabalho saudável.Trabalho Presencial : ? Atuar presencialmente na fábrica (Araçariguama) e no escritório ( Alphaville), promovendo a integraçãoentre as equipes.
• ? Manter uma presença física para compreender as nuances do ambiente detrabalho.Requisitos : ? Formação em Psicologia, Administração ou áreas relacionadas? Experiência sólida em atividades de Recursos Humanos.
• ? Conhecimento em práticas de endomarketing, employer branding e gestão de cultura.
• ? Habilidade em conduzir processos de recrutamento e seleção.
• ? Familiaridade com sistemas de avaliação de desempenho e pesquisas de clima.
• ? Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal? Capacidade de liderança e resolução de conflitos? Capacidade de atuar de forma independente e em equipe? Proatividade e iniciativa? Capacidade de lidar com situações desafiadoras? Orientação para resultados? Flexibilidade para atuar tanto na fábrica quanto no escritório? Disponibilidade para trabalho presencialImprescindível possuir veículo e disponibilidade para locomoção entre fábrica e escritório.Se você é um profissional apaixonado por Recursos Humanos, com habilidades para impactarpositivamente a cultura organizacional e contribuir para o crescimento da empresa, venhafazer parte do nosso time Envie seu currículo e faça parte desta jornada conosco.Benefícios : REGIME DE CONTRATAÇÃO : PJ? Vale-Transporte (VT)? Vale Refeição (VR)? 13o Salário e Férias Remuneradas