Analista De Recursos Humanos 5X2

Realizar processos de recrutamento e seleção, desde a abertura da vaga até a admissão do candidato aprovado.Conduzir programas de integração de novos colaboradores.Apoiar no desenvolvimento e execução de programas de treinamento e desenvolvimento.Auxiliar na gestão de benefícios e no relacionamento com fornecedores.Acompanhar e apoiar processos de avaliação de desempenho.Elaborar e atualizar políticas e procedimentos de RH.Prestar suporte aos líderes e colaboradores quanto a dúvidas e questões relacionadas ao RH.Apoiar ações de clima organizacional, comunicação interna e endomarketing.Atuar na administração de pessoal : controle de ponto, férias, admissões, desligamentos, folha de pagamento (em conjunto com DP, se houver).

Produzir relatórios e indicadores de RH (KPIs).

Garantir a conformidade com a legislação trabalhista e normas internas da empresa.Requisitos : Formação : Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência : Experiência prévia em atividades relacionadas ao RH.Conhecimento em sistemas de gestão de RH (ex : TOTVS, SAP, Gupy, etc.).

Conhecimentos desejáveis : Legislação trabalhista e previdenciária.Técnicas de entrevista por competências.Pacote Office (principalmente Excel).

Inglês (desejável, dependendo da empresa).

Competências Comportamentais : Boa comunicação e escuta ativaOrganização e atenção aos detalhesProatividade e senso de urgênciaCapacidade analíticaTrabalho em equipe e empatiaÉtica e confidencialidadeTipo de vaga : Efetivo CLTPagamento : R$2.750,00 por mêsBenefícios : Assistência médicaAssistência odontológicaSeguro de vidaVale-refeiçãoVale-transporte