Analista De Recrutamento E Seleção

O que você irá fazer : Acompanhar a quantidade de uso do material técnico, testes psicológicos, material de dinâmica de grupo e demais, mantendo estoque mínimo.

Registrar, em sistema específico, os candidatos aprovados, reprovados e que não compareceram nas etapas de seleção, mantendo o follow-up atualizado.

Orientar o público (estudantes, parceiros, órgãos), fornecendo informações sobre os programas de estágio e aprendizagem, com base na legislação vigente.

Executar o processo seletivo, aplicando técnicas de recrutamento, dinâmicas de grupo, painel com gestor, entrevistas individuais ou coletivas com o intuito de conhecer o perfil dos candidatos em detrimento do perfil vaga.

Elaborar parecer de seleção mediante observação e dados obtidos através das ferramentas utilizadas a fim de relatar as características pessoais / psicológicas dos candidatos pré-selecionados.

Atualizar relatório de vagas quanto à previsão de fechamento e / ou financeira para levantamento de indicadores de desempenho.

Alinhar o perfil da vaga com os gestores das empresas parceiras, para uma seleção assertiva.

Identificar alternativas de recrutamento para garantir maior divulgação, captação e assertividade na condução dos processos

seletivos.

O que você precisa ter :

Ensino superior completo em Psicologia, com CRP ativo.

Experiência com recrutamento e Seleção

Conhecimentos específicos : Técnicas de Recrutamento e Seleção; elaboração e condução de dinâmicas de grupo; elaboração e aplicação de "cases", entrevistas por competências; técnicas de entrevistas e elaboração de laudos e pareceres de seleção; noções de treinamento.

Benefícios : Vale refeição

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