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Analista de administração de pessoal pl

Analista de administração de pessoal pl

NetvagasINDIANOPOLIS, MG, BR
Há 17 horas
Descrição da vaga

O que esperamos de você :

  • Domínio de todas as rotinas da área :  ponto, admissão ,benefícios, folha de pagamento, rescisão, férias e encargos.
  • Indispensável domínio do sistema Sênior e no E-social.
  • Disponibilidade para viagens : atendimento na cidade do Prata e vezes por semana.
  • Obrigatório : CNH e curso superior (contabilidade e ou áreas afins)

Saiba mais sobre suas atividades :

  • Preparar dados para a folha de pagamento, verificando cálculos de horas e descontos, visando o seu correto processamento.
  • Verificar cálculos dos encargos trabalhistas e confecção das guias de recolhimento, visando o cumprimento dos prazos e determinações legais.
  • Validar os cálculos de rescisões, férias e outros relacionados com a folha de pagamento.
  • Controlar o convênio de assistência médica, coletando os dados e preparando o processo para as inclusões solicitadas, distribuindo as carteiras e informando aos usuários sobre o funcionamento do benefício.
  • Acompanhar o quadro de pessoal existente, avaliando estagiários e menores aprendizes recém-admitidos e monitorando os empregados em auxílio doença, acidente de trabalho e licença médica.
  • Acompanhar as práticas de mercado para manter a política de benefícios alinhada com o mercado.
  • Elaborar e revisar as práticas e normas de benefícios.
  • Orientar gestores quanto a norma de frequência, uso dos sistemas e interpretação da legislação aplicável.
  • Propor a padronização de procedimentos relativos à controle de frequência.
  • Acompanhar as auditorias internas no sistema de frequência.
  • Especificar as customizações necessárias no sistema para atendimento de demandas provenientes de Acordos coletivos ou alterações na Legislação.
  • Realizar os processos de Administração de Pessoal através do planejamento e execução das rotinas relacionadas a admissão, demissão, cálculos de quitações trabalhistas, programação de férias, controle e registro, recolhimento de encargos sociais, realocação, gestão de desempenho, e outros.
  • Elaborar relatórios gerenciais, com informações e dados estatísticos sobre recursos humanos, visando fornecer subsídios para decisões e correções de políticas ou procedimentos na área de recursos humanos.
  • Atender os funcionários e estagiários em questões relacionadas aos benefícios, normas e procedimentos da empresa, dando a orientação ou solução devida.
  • Realizar visitas in loco para levantamento de demanda do cliente interno;
  • Dar suporte no processo de formação dos Assistentes de Administração de Pessoal;
  • Zelar pelo cumprimento do código de ética.
  • Cumprir e fazer cumprir a legislação vigente, normas e regulamentos da empresa.
  • Zelar pelos bens e recursos da empresa.
  • Executar suas atribuições sob orientação limitada e eventual.
  • Desenvolver outras atribuições correlacionadas a critério de seu superior imediato e conforme necessidade da área / empresa.
  • Criar um alerta de emprego para esta pesquisa

    Analista Pessoal Pl • INDIANOPOLIS, MG, BR

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