Analista De Recursos Humanos

Responsabilidades : Responsável processos de RH, incluindo admissões, demissões, folha de pagamento e controle de banco de horas;Desenvolver e acompanhar treinamentos, campanhas educativas e comemorativas, garantindo o cumprimento de normas e o envio de avisos internos;Criar relatórios em Excel, organizar documentos e arquivos, e manter comunicação com funcionários e parceiros;Apoiar atividades logísticas, como gestão de documentos exigidos por clientes, controle de manutenções, discos tacógrafos e multas;Experiência : Experiência de 1 ano com processos de RH (necessário);Experiência com Logística e / ou Rotinas Administrativas (desejável);Competências : Organização e atenção aos detalhes para o cumprimento de tarefas diversas;Proatividade para buscar soluções e informações de forma independente;Boa comunicação para lidar com outros colegas de trabalho e fornecedores;Criatividade para propor melhorias e executar as atividades de forma inovadora;Formação : Ensino médio completo (necessário);Ensino superior completo ou cursando (desejável);Benefícios : Convênio médico e odontológico;Auxílio alimentação de R$ 26,58 por dia ;Auxílio transporte;Horário de trabalho : De segunda a sexta-feira das 7h30 às 17h00, com 1h30 de intervalo;Aos sábados das 8h às 12h.Tipo de vaga : Efetivo CLTPagamento : R$2.000,00 - R$2.800,00 por mêsBenefícios : Assistência médicaAssistência odontológicaCesta básicaParticipação nos lucrosVale-alimentaçãoVale-transportePergunta(s) de seleção : Possui veículo próprio?

Possui CNH?

Se sim, de qual categoria?

Qual seria sua pretensão salarial?

Tem disponibilidade para início imediato?

Experiência : processos de RH (Obrigatório)