Descrição :
- Verificar diariamente os registros de ponto eletrônico dos colaboradores;
- Realizar contato telefônico com colaboradores para ajuste do registro de ponto;
- Garantindo que os postos não estejam descobertos;
- Identificar e apontar inconsistências como ausências, atrasos, horas extras e batidas incompletas;
- Garantir a conformidade com a jornada contratual e políticas internas da empresa;
- Conferir e manter atualizados os dados de alocação dos colaboradores nos sistemas internos;
- Alinhar com o RH ou gestores quaisquer mudanças de local de trabalho ou movimentações internas;
- Auxiliar na elaboração de indicadores de controle de jornada para apoiar a tomada de decisão da
- gestão;
- Apoiar o time de planejamento em tarefas relacionadas ao controle de escala e organização de
- jornadas de trabalho;
- Atender demandas pontuais relacionadas a dúvidas de colaboradores quanto ao ponto e lotação.
Requisitos :
Ensino Médio Completo
Atendimento ao Público
Benefícios :
Benefícios internos, Vale-alimentação, Vale-transporte
É Remoto : No