Liderar e desenvolver o time de Recrutamento & Seleção, garantindo a execução dos processos de ponta a ponta;
Estruturar e monitorar indicadores de performance.
Atuar em parceria com as áreas de negócio para entender demandas e alinhar perfis estratégicos;
Propor e implementar melhorias nos processos de recrutamento, utilizando metodologias ágeis e ferramentas digitais;
Desenvolver estratégias de employer branding para fortalecimento da marca empregadora;
Conduzir programas de atração específicos (estágio, trainee, PCD, diversidade e inclusão);
Gerir fornecedores e parceiros estratégicos da área;
Garantir a experiência positiva dos candidatos ao longo de todas as etapas.
Requisitos
Formação superior em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;
Experiência sólida em Recrutamento & Seleção, preferencialmente em posições de liderança ou coordenação;
Vivência com projetos de employer branding e atração de talentos em diferentes níveis hierárquicos;
Conhecimento emmetodologias de entrevistas por competência e assessment;
Habilidade em análise de indicadores e elaboração de relatórios de acompanhamento;
Boa comunicação, visão estratégica e foco em resultados.
Desejáveis
Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Liderança ou áreas afins;
Experiência em empresas de grande porte;
Vivência com vagas comerciais no agrononegocio.
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