Coordenador De Implantação E Treinamento

Você busca desenvolver sua carreira e atuar como Coordenador de Implantação e Treinamento em uma empresa líder no segmento de Tecnologia?

Junte-se a nósA Thomson Reuters combina a inteligência, tecnologia e expertise humana para fornecer respostas confiáveis que ajudam os profissionais a tomar decisões confiantes e administrar melhor seus negócios.Nós os ajudamos a reinventar a maneira como os profissionais trabalham, nossa equipe de especialistas reúne informação, inovação e insight para desvendar situações complexas nos mercados Tributário, Comercio Exterior, Contábil e Jurídico, respaldando nossos clientes na tomada de decisão.About The Role / Sobre a PosiçãoNesta oportunidade como Coordenador de Implantação e Treinamento, você irá : Ser o responsável pela implantação dos sistemas da empresa em clientes de diversos portes, de forma remota ou presencial;Conduzir alinhamentos com os clientes, lidando com resistências, dúvidas e dificuldades durante o processo de implantação;Gerenciar a carteira de clientes sob sua responsabilidade, assegurando a satisfação e o cumprimento dos prazos e metas do projeto;Fazer a gestão de uma equipe técnica responsável pela implantação de sistemas;Apoiar o gestor na visão macro das implantações, apresentando resultados, resolução de problemas e participação em eventos, feiras e apresentações comerciais;Ser responsável pelos resultados da sua área de atuação;About You / Sobre VocêPara esta posição, buscamos profissionais com as Habilidades & Experiência : Ensino superior completo;Experiencia comprovada com Gestão de Equipe / Liderança;Capacidade de resolução de conflitos;Experiência anterior em empresas de software;Habilidade de apresentação e reuniões com clientes e gestores;Capacidade de organização, gestão de múltiplos projetos simultâneos e foco em resultados;Boa comunicação verbal e escrita;Disponibilidade para realizar visitas presenciais aos clientes em Curitiba e Região;Desejável : Experiência com sistemas da área contábil.Conhecimento em metodologias de implantação (ex : PMI, Agile).

O que iremos te oferecer?

Modelo de Trabalho Híbrido : Adotamos um ambiente de trabalho híbrido e flexível (2-3 dias por semana no escritório, dependendo do papel) para funções baseadas em escritório, garantindo uma experiência integrada e coerente tanto no âmbito digital quanto presencial.Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal : ""Flex My Way"" consiste em um conjunto de políticas de projetadas para facilitar a gestão das responsabilidades pessoais e profissionais, seja cuidando da família, participando de atividades comunitárias ou dedicando tempo para descanso e renovação pessoal. Essas políticas se baseiam em nossa abordagem flexível de trabalho, permitindo que os funcionários trabalhem de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, promovendo assim um equilíbrio ideal entre seus compromissos de trabalho e pessoais.Desenvolvimento e Crescimento Profissional : Promovemos uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades, preparando nossos talentos para enfrentar os desafios do futuro e oferecer soluções reais. Nosso programa ""Grow My Way"" e a abordagem focada em habilidades garantem que você tenha as ferramentas e conhecimentos para crescer, liderar e prosperar em um futuro habilitado pela inteligência artificial.Benefícios Competitivos do Setor : Oferecemos planos de benefícios abrangentes que incluem assistência médica e odontológica, dois dias de feriado corporativo para saúde mental, programas de incentivo por performance e recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro.Cultura : Reconhecida globalmente por inclusão e pertencimento, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal.

Vivemos nossos valores : obsessão pelos nossos clientes, competir para ganhar, desafiar o (seu) nosso pensamento, agir rápido e aprender rápido e juntos somos mais fortes.Impacto Social : Gere um impacto em sua comunidade com nosso Instituto de Impacto Social.

Oferecemos a todos colaboradores dois dias de voluntariado pagos anualmente e oportunidades para se envolver em projetos de consultoria pro bono e iniciativas de Meio Ambiente, Sociais e de Governança (ESG).

Fazendo um Impacto Real no Mundo : Somos uma das poucas empresas globalmente que auxilia seus clientes na busca por justiça, verdade e transparência.

Trabalhando em conjunto com os profissionais e instituições que servimos, contribuímos para sustentar o estado de direito, fomentar o comércio, detectar infratores, relatar os fatos e oferecer informações confiáveis e imparciais para pessoas em todo o mundo.Quem somosA Thomson Reuters informa o caminho adiante ao reunir conteúdo confiável e a tecnologia que pessoas e organizações precisam para tomar decisões corretas.

Servimos profissionais nos setores jurídico, fiscal, contábil, de conformidade, governamental e de mídia.

Nossos produtos combinam software altamente especializado e informações para capacitar profissionais com os dados, inteligência e soluções necessárias para tomar decisões informadas e ajudar as instituições em sua busca por justiça, verdade e transparência.

A agência de notícias Reuters, parte da Thomson Reuters, é líder mundial na área de jornalismo e notícias confiáveis.Contamos com o talento de colaboradores em mais de 70 países, onde todos têm a oportunidade de contribuir e crescer profissionalmente em ambientes de trabalho flexíveis.

Em um momento em que objetividade, precisão, equidade e transparência estão sob ataque, estamos comprometidos em buscá-los.

Ficou interessado?

Faça parte da nossa equipe e contribua para moldar as indústrias que impulsionam o progresso da sociedade.Como uma empresa global, confiamos no conhecimento único, perspectivas e experiências de todos os colaboradores para cumprir nossos objetivos comerciais.

Para garantir que possamos fazer isso, buscamos colaboradores talentosos e qualificados em todas as nossas operações ao redor do mundo, independentemente de raça, cor, sexo / gênero, incluindo gestantes, identidade e expressão de gênero, origem nacional, religião, orientação afetivo-sexual, deficiência, idade, estado civil, status de cidadania, ou outra classificação protegida pela lei aplicável.Além disso, oferecemos acessibilidade para pessoas com deficiências e para aquelas com crenças religiosas sinceras, conforme a legislação vigente.

Você pode encontrar mais informações sobre como solicitar uma adaptação aqui.Descubra como se proteger de anúncios de emprego fraudulentos aqui.

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