Analista De Treinamento Júnior

Analista de Treinamento JúniorBuscamos um(a) Analista de Treinamento Júnior para apoiar o desenvolvimento e execução de programas de capacitação, garantindo que os colaboradores tenham acesso a treinamentos que fortaleçam suas competências e contribuam para o crescimento da organização.Principais responsabilidadesAuxiliar no levantamento de necessidades de treinamento junto às áreas da empresa;Apoiar na elaboração de materiais de treinamento (apresentações, apostilas, conteúdos digitais, etc.);Organizar a logística dos treinamentos presenciais e online (convites, inscrições, certificados, infraestrutura);Acompanhar indicadores de treinamento e elaborar relatórios de participação e eficácia;Dar suporte na aplicação de treinamentos internos, podendo atuar como facilitador em temas básicos;Auxiliar na gestão de plataformas de aprendizagem (LMS);Apoiar em projetos de integração de novos colaboradores e programas de desenvolvimento.RequisitosFormação superior em andamento ou concluída em Administração, Psicologia, Pedagogia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Conhecimento em pacote Office (Word, Excel e PowerPoint);Boa comunicação oral e escrita;Organização e atenção aos detalhes;Desejável experiência prévia em Treinamento & Desenvolvimento, estágio ou projetos acadêmicos.