Estamos em busca de um(a) Analista de RH com foco em People Analytics , que será responsável por transformar dados em insights estratégicos para apoiar decisões relacionadas à gestão de pessoas, educação corporativa e desempenho. Esta é uma posição backoffice , com forte atuação em análise crítica e correlação de indicadores de RH, especialmente voltados para treinamento e desenvolvimento .
Responsabilidades :
- Gerenciar indicadores de RH e correlacioná-los com ações de desenvolvimento para avaliar o ROI de treinamentos e programas.
- Apoiar a gestão orçamentária.
- Realizar controle, remanejamento e alocação de recursos nas contas corretas.
- Desenvolver dashboards e relatórios em Power BI e Excel avançado .
- Atuar com análise crítica de dados voltados à gestão de pessoas .
- Contribuir com insumos para decisões estratégicas da área de RH.
- Participar da contratação de fornecedores e gestão de contratos.
Requisitos :
Formação superior em Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência prévia com análise de dados em RH.Conhecimento avançado em Excel e habilidade para desenvolver em Power BI .Perfil analítico, com capacidade de conectar dados a resultados de negócio.Comportamento proativo, comunicativo e com facilidade para se relacionar com diferentes áreas.Diferenciais :
Vivência com gestão de indicadores e avaliação de desempenho.Atuação em educação corporativaExperiência com programas de orçamento elevado e gestão de processos complexos.Capacidade de demonstrar o valor da área de RH por meio de dados e resultados.Atuação hibrida