Atuar no desenvolvimento, relacionamento com alta gestão das empresas e gestão técnica de projetos de Redesenho Organizacional;
Conduzir restruturações organizacionais (reportes, camadas, organização da força de trabalho, distribuição funcional entre áreas);
Realizar a revisão de modelos operacionais, redimensionamento de quadro de pessoal (definição das variáveis de impacto, cálculos, análises quantitativas), revisão de papéis e responsabilidades.O que precisa para você se candidatar à vaga?
Ensino superior completo;
Ter participado de projetos de restruturação organizacional e transformações organizacionais com impacto na força de trabalho;
Experiência com reestruturação organizacional, job archtecture, dimensionamento de quadro;
Possuir competência de análise quantitativa : trabalho com bases de dados, análise numérica, cálculos;
Desejável inglês no nível avançado e conhecimento em Power BI;
Pacote Office avançadoContratação CLT Full + Benefícios + Plano de Carreira
Local : Recife - PE ( Híbrido ).
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Desenvolvimento • Recife, Pernambuco, Brasil
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