Descrição da vaga
Promover e consolidar a adoção de uma cultura data-driven e de inteligência artificial em toda a TOTVS, liderando iniciativas, programas de capacitação e comunicação, para aumentar a conscientização, engajamento e uso estratégico de dados e IA em todas as áreas da organização.
O QUE VOCÊ VAI FAZER :
- Liderar iniciativas para aumentar a conscientização e o uso de dados e IA.
- Desenvolver e gerenciar programas de capacitação e treinamentos em dados e IA para todos os níveis da TOTVS.
- Colaborar com diferentes áreas para identificar oportunidades de melhoria por meio de soluções baseadas em dados e IA.
- Definir e monitorar KPIs para mensurar o impacto da cultura de dados e IA.
- Facilitar workshops, eventos e hackathons para engajar colaboradores no uso de tecnologias de dados e IA.
- Servir como ponto de referência para questões relacionadas à cultura de dados e IA.
- Construir comunicações junto com o marketing corporativo para disseminar a cultura data-driven na TOTVS.
- Desenvolver a equipe e sucessores, promovendo habilidades técnicas e comportamentais, aplicando feedbacks e acompanhando planos de carreira e avaliações de performance.
- Contribuir para decisões estratégicas de gestão de pessoas, fornecendo aconselhamento e insumos ao gestor da área.
- Disseminar a cultura TOTVS e Ágil, sendo um exemplo dos valores éticos. Influenciando o mindset colaborativo, por meio das interações e cerimônias da equipe / squad.
- Garantir o alcance das metas / projetos do time, alinhadas à estratégia da área e da TOTVS, por meio do acompanhamento da evolução das entregas.
- Administrar a equipe garantindo o cumprimento da legislação trabalhista, acompanhando horas extras, férias, rescisões e banco de horas.
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ :
Ensino superior completo;Experiência comprovada na coordenação de projetos ou programas relacionados a dados e IA.Conhecimento sólido em ciência de dados, analytics, machine learning e inteligência artificial.Experiência prática com plataformas e ferramentas de dados, como Power BI, Python, R, e outras tecnologias relevantes.Capacidade de comunicar conceitos técnicos de maneira acessível para diferentes públicos.Habilidade para liderar equipes multifuncionais e influenciar stakeholders em diferentes níveis hierárquicos.Experiência em gestão de mudança e implementação de novos processos tecnológicos em grandes organizações.Certificações em áreas como machine learning, analytics ou gestão de dados.Conhecimento em metodologias ágeis e experiência com iniciativas de transformação digital.Capacidade analítica e de resolução de problemas complexos.Forte habilidade de comunicação e liderança, com foco em desenvolvimento de equipes.SERIA LEGAL SE TIVESSE :
Inglês avançado (outros idiomas são um diferencial).