Analista De Recursos Humanos

O Analista de RH tem como missão apoiar nas rotinas administrativas do setor de RH da empresa e realizar o controle e tratamento de dados e informações do setor.

Criado no ano de 2003 de um projeto ousado de seus fundadores, o grupo Facell se tornou uma das grandes parceiras da Tim, hoje reconhecida no mercado nacional pela qualidade do serviço prestado e performance de seus profissionais.

Aqui, os desafios são transformados em oportunidades para nossos colaboradores.

E para quem acredita no nosso objetivo, o caminho é a realização profissional e pessoal.

Atualmente, o grupo possui 26 lojas espalhadas por 3 estados do nordeste : Ceará, Bahia e Rio Grande do Norte, e mais de 300 funcionários.

A sede administrativa é localizada em Natal e conta com profissionais preparados para dar suporte nas áreas de desenvolvimento, logística, financeiro e gerencial.

Auxiliando assim os colaboradores no alcance dos resultados.

Missão : Promover experiências em tecnologia e conectividade para os nossos clientes.

Visão : Ser número 1 em qualidade e produtividade na Tim Nordeste

Valores : Compromisso em atender com excelência, foco no resultado, desenvolvimento humano, humildade e energia.

Negócio : Certeza da melhor escolha!

A Facell te convida a conhecer um universo cheio de possibilidades.

Nós estamos de portas abertas para te receber.

• Responsabilidades e atribuições

1.Consolidar indicadores e relatórios de gestão do setor.

2. Realizar integração de novos colaboradores na empresa.

3. Apresentar resultados operacionais do setor.

4. Sugerir critérios e instrumentos para realização de processo seletivo.

5. Elaborar edital de processo seletivo e divulgar processo de recrutamento interno e externo.

8. Apoiar na Identificação da necessidade de ajustes e manter atualizado o Organograma e o Regimento Interno.

9. Apoiar na elaboração do programa de desenvolvimento dos colaboradores.

10. Apoiar o setor de T&D na pesquisa e realização de cotação com profissionais e / ou empresas para realização de treinamentos e capacitação para equipe.

11. Colaborar na aplicação da Pesquisa de Clima Organizacional, repassar os resultados aos cargos de gestão das respectivas áreas, construir e acompanhar os planos de ação.

12. Sugerir metodologia de avaliação de desempenho dos colaboradores e construir instrumentos.

13. Sugerir e executar iniciativas de comunicação interna e endomarketing.

14. Manter atualizada a Descrição dos Cargos do setor.

15. Planejar e implantar ações de qualidade de vida aos empregados.

16. Orientar Coordenadores e Gerentes no desenvolvimento e implementação de feedback.

17. Apoiar no planejamento e execução de iniciativas de comunicação interna, programas e campanhas de endomarketing, e acompanhar a implantação.

Criado no ano de 2003 de um projeto ousado de seus fundadores, o grupo Facell se tornou uma das grandes parceiras da Tim, hoje reconhecida no mercado nacional pela qualidade do serviço prestado e performance de seus profissionais.

Aqui, os desafios são transformados em oportunidades para nossos colaboradores.

E para quem acredita no nosso objetivo, o caminho é a realização profissional e pessoal.

Atualmente, o grupo possui 26 loja mais um setor direcionado ao Canal Digital.

Nossas lojas estão espalhadas por 3 estados do nordeste : Ceará, Bahia e Rio Grande do Norte, e mais de 300 funcionários.

A sede administrativa é localizada em Natal e conta com profissionais preparados para dar suporte nas áreas de desenvolvimento, logística, financeiro e gerencial.

Auxiliando assim os colaboradores no alcance dos resultados.

Missão : Promover experiências em tecnologia e conectividade para os nossos clientes.

Visão : Ser número 1 em qualidade e produtividade na Tim Brasil em todos os PDV ´S até o ano de 2024.

Valores : Compromisso em atender com excelência, foco no resultado, desenvolvimento humano, humildade e energia.

Negócio : Certeza da melhor escolha!