Scrum Development Product Owner

Quais são os desafios da área e do cargo : Esta pessoa irá contribuir com os processos de qualidade em tecnologia do Grupo Fleury por meio de técnicas, ferramentas e parceria entre os times de Digital e Tech da empresa.

Fazemos uso da tecnologia e inovação para gerar a movimentação que o mercado precisa.

Somos reconhecidos pelo nosso propósito : cuidar das pessoas e buscamos aqueles que compartilham desse ideal.

Deseja trabalhar em um lugar que concilie desafio, agilidade e inovação?

Aqui é o lugar.

Sobre a área : A área de Produto Digital é responsável por evoluir os produtos da empresa, garantindo alta performance, experiência do usuário diferenciada e integração com os demais.

Temos como objetivo aumentar a adoção, engajamento e satisfação dos usuários, assegurando entregas alinhadas às estratégias de negócio e à qualidade técnica esperada.

Principais atividades : Gerenciar e priorizar o backlog da squad, garantindo clareza e alinhamento com os objetivos estratégicos.

Análise de mercado e Bench com identificação de tendências de aplicativos e canais digitais.

Escrever histórias de usuário bem definidas e critérios de aceitação claros.

Trabalhar em parceria com áreas de negócio, UX / UI e desenvolvimento para definir soluções funcionais e inovadoras.

Tomar decisões de Go / No Go da entrega na Review; Acompanhar métricas de uso, performance e engajamento para embasar decisões Conduzir refinamentos, plannings, reviews e retrospectivas seguindo metodologias ágeis.

Validar hipóteses e funcionalidades junto aos usuários, buscando melhorias contínuas.

Gerenciar os stakeholders e garantir a comunicação (estratégias e ações).

Buscamos alguém que apresente : Necessário graduação completa.

Necessário domínio do Pacote Office.

Necessário conhecimento em ferramentas de apoio a gestão de projetos e produtos.

Necessário conhecimento em Scrum e frameworks ágeis.

Experiência prévia como Product Owner ou posição similar, com atuação em produtos digitais.

Vivência em desenvolvimento de aplicativos móveis (iOS e Android).

Habilidade em análise de métricas de produto (Firebase, App Store Connect, Google Play Console).

Boa comunicação e capacidade de articular diferentes áreas e stakeholders.

Estamos em busca de uma pessoa para atuar na gestão de aplicativos digitais, com foco especial no aplicativo de resultados de exames, garantindo priorização assertiva das demandas e interlocução com diferentes áreas e regionais.

Procuramos alguém com experiência avançada em aplicativos digitais, que seja articulada, saiba se posicionar com clareza e tenha facilidade em conduzir conversas estratégicas com diferentes públicos.

Essa pessoa será responsável por gerenciar e priorizar o backlog da squad, garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos da área.

Também terá atuação próxima do time digital localizado em São Paulo, influenciando e direcionando prioridades de forma indireta e estruturada.

Buscamos alguém com conhecimento aprofundado sobre as lojas da Apple e Google, incluindo políticas, publicações e boas práticas de atualização de aplicativos.

Principais atividades : Gerenciar e priorizar o backlog da squad, garantindo clareza e alinhamento estratégico.

Escrever histórias de usuário bem definidas e com critérios de aceitação claros.

Trabalhar em parceria com áreas de negócio, UX / UI e desenvolvimento para definir soluções funcionais e inovadoras.

Realizar análise de mercado e benchmarking para identificar tendências em aplicativos e canais digitais.

Acompanhar métricas de uso, performance e engajamento para embasar decisões.

Conduzir cerimônias ágeis (refinamentos, plannings, reviews e retrospectivas).

Validar hipóteses e funcionalidades com usuários, buscando melhorias contínuas.

Gerenciar stakeholders e garantir a comunicação clara sobre estratégias e ações.

Se você tem perfil estratégico, domínio de aplicativos digitais e gosta de trabalhar de forma colaborativa e orientada a resultados, essa oportunidade é para você.

Antes da inscrição na vaga, é importante verificar se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito.

Nossa essência inspira o dia a dia, por isso, buscamos pessoas apaixonadas pelo que fazem, e que :

• Estimulem um ambiente de troca de conhecimentos, compartilhando experiências, possibilitando a interdependência entre os times;
• Estejam em constante movimento, investindo em autodesenvolvimento e atuando como facilitadora no desenvolvimento das outras pessoas;
• Busquem consciência social de diversidade e inclusão, cooperando com a construção de um ambiente colaborativo;
• Identifiquem e antecipem as necessidades dos clientes, agindo prontamente para encontrar soluções adequadas e personalizadas;
• Planejem e executem o trabalho com excelência a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade;
• Gerem e implementem novas ideias, buscando constantemente por melhorias para a experimentação de novas abordagens e a adaptação às mudanças do mercado.

Informações da vaga : Modelo de Trabalho : Home Office Carga Horária : 220h Escala : 5x2 Horário de Trabalho : de segunda a sexta das 08h às 17h48 Cuidamos de você em cada etapa da sua jornada Saúde e Bem-estar :

Proteção e estabilidade :

Facilidades para o dia a dia :

Desenvolvimento e educação :

Aqui, o cuidado vai além dos benefícios — ele está presente em cada momento da sua trajetória.

Promovemos uma cultura inclusiva, focada na equidade e na valorização das diferenças.

Nossas vagas são abertas para todos os públicos e, simbolizando a nossa intencionalidade, oferecemos oportunidades afirmativas.

Nosso compromisso vai além do cumprimento das legislações que incentivam a diversidade e inclusão.

Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes de família.

Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site : O Grupo Fleury informa que a participação em seus processos seletivos é gratuita e nenhuma empresa terceira está autorizada a cobrar valores para a candidatura às vagas, ao treinamento, ao material didático ou qualquer outra despesa relacionada.