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Gerente de Comunicação

Gerente de Comunicação

PaytrackBrazil
Há +30 dias
Descrição da vaga

Job description

Você curte o universo de Comunicação e Tecnologia? Pensar em estratégias e em como melhor posicionar uma marca é o seu forte? Então chegou a sua chance!

A missão do Gerente de Comunicação na Paytrack é conduzir um time focado em posicionar e comunicar o nosso propósito!

Somos uma empresa consolidada com resultados incríveis, crescendo rápido e ainda com muito a ser estruturado, criado, testado, adaptado, expandido - grande oportunidade para colocar em prática seus conhecimentos, ser muito reconhecido, deixar sua marca na nossa história (e uma marcona no seu currículo). Buscamos resultados ambiciosos para os próximos anos e atingi-los só depende de nós - trabalhando juntos e próximos.

Trabalhar no Marketing é uma excelente oportunidade de contribuir para os resultados da empresa e conquistar o seu espaço, ao mesmo tempo em que aumenta sua bagagem profissional. Aqui, o Marketing é peça fundamental para a estratégia e o crescimento da companhia!

Somos uma empresa de pessoas inovadoras, criativas e diversas, então estamos super abertos a recebê-lo(a) com a sua diversidade.

O que valorizamos por aqui :

  • Amor a mudanças;
  • Resultado;
  • Proximidade;
  • Gerar fãs;
  • Objetividade;
  • Autorresponsabilidade.

Main responsibilities

Fará parte do seu dia a dia :

  • Fazer a gestão, liderar líderes e times diretos;
  • Propor novas soluções de comunicação e estratégicas para as empresas do grupo envolvendo os meios digitais;
  • Desenvolver posicionamento de marca e ações de branding;
  • Realizar análise e levantamento de tendências;
  • Coordenar ações com o setor comercial, validando dados e desenvolvendo estratégias conjuntas;
  • Monitorar a utilização e atualizações das plataformas e ferramentas utilizadas pelo marketing;
  • Acompanhar e verificar o fluxo de leads e geração de oportunidades geradas por meio de tráfego orgânico;
  • Criar e implementar planos de comunicação para promover a imagem e os valores da empresa;
  • Definir metas e objetivos para campanhas de comunicação;
  • Identificar e alavancar oportunidades de mídia para promover a empresa;
  • Manter e desenvolver relações com a mídia, incluindo a redação e distribuição de comunicados de imprensa;
  • Gerenciar a presença da empresa em redes sociais e sites corporativos;
  • Planejar e coordenar eventos externos, como conferências de imprensa e lançamentos de produtos;
  • Supervisionar a criação de materiais de marketing, incluindo brochuras, apresentações e vídeos;
  • Garantir que todos os materiais de comunicação estejam alinhados com a marca e a mensagem da empresa;
  • Desenvolver e implementar planos de comunicação de crise;
  • Atuar como porta-voz da empresa em situações de crise;
  • Monitorar e responder a qualquer publicidade negativa ou crise de comunicação;
  • Medir e relatar a eficácia das campanhas de comunicação;
  • Analisar o feedback de clientes, funcionários e outras partes interessadas para ajustar estratégias de comunicação;
  • Preparar relatórios regulares sobre as atividades de comunicação e seu impacto.
  • Requirements and skills

    O que você precisa ter?

  • Ensino Superior em Comunicação, Jornalismo, Relações Públicas, Marketing ou áreas relacionadas é essencial;
  • Experiência com liderança de times de Branding e comunicação;
  • Familiaridade com ferramentas e tecnologias de comunicação digital, redes sociais, marketing digital e análise de mídia é cada vez mais importante. Isso inclui habilidades em SEO, Google Analytics, gestão de mídias sociais, entre outros;
  • Habilidades sólidas de relacionamento interpessoal para construir e manter relacionamentos com a imprensa, stakeholders internos e externos, colegas de trabalho e líderes organizacionais;
  • Capacidade de pensar de forma criativa e inovadora para desenvolver campanhas de comunicação que se destaquem e alcancem os públicos-alvo de maneira eficaz.
  • Additional information

    O que você ganha sendo Paytracker?

  • Plano de Saúde Unimed (mensalidade por nossa conta);
  • Vale alimentação flexível no Caju (R$1.200);
  • Vale transporte;
  • Convênio farmácia (SESI);
  • Convênio SESC;
  • Auxílio educação (até 300,00);
  • Auxílio creche e babá (R$450,00 por filho);
  • Day off no aniversário;
  • Auxílio bem-estar (R$100,00).
  • Entre outros mimos :

  • Frutas e lanchinhos cortesia;
  • Happy hour e comemorações de resultados;
  • Premiação de indicação de novos colaboradores;
  • Comemoração de incentivo a projetos e entregas excepcionais.
  • J-18808-Ljbffr

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    Gerente • Brazil