Missão : Atuar como protagonista na estruturação, evolução e sustentação da jornada de SRM (Supplier Relationship Management) , com foco em estratégia, governança e relacionamento , promovendo integração entre MDM, Compras / Gestão de Categorias e Fornecedores . O cargo exige visão analítica, capacidade de construção de metodologias e influência para consolidar práticas consistentes de gestão de fornecedores em toda a organização.
Principais Responsabilidades
- Construir, revisar e treinar diretrizes de SRM (políticas, SOPs, instruções e frameworks) garantindo padronização e alinhamento estratégico entre BU’s.
- Definir metodologias de risco e segmentação de fornecedores , considerando critérios financeiros, de dependência, sustentabilidade e ESG, em parceria com as áreas de MDM e Gestão de Categorias.
- Estruturar e monitorar o modelo de avaliação anual de performance , definindo indicadores, dashboards e metodologias alinhadas a normas ISO e melhores práticas globais.
- Desenvolver programas estruturados de capacitação e inovação junto a fornecedores estratégicos, fortalecendo parcerias de longo prazo.
- Promover fóruns de governança e alinhamento estratégico , atuando como ponto focal para integração entre áreas internas, MDM, Gestão de Categorias e Fornecedores.
- Elaborar relatórios e KPIs estruturados de monitoramento de SRM, assegurando a integridade de dados em parceria com MDM e o uso efetivo pelas áreas de Compras e Categorias.
- Apoiar iniciativas de melhoria contínua e harmonização de processos de Suprimentos (Req-to-Pay, compliance e controles internos), aplicando metodologias Lean, Kaizen e ferramentas digitais.
- Atuar como facilitador de auditorias, compliance e riscos , garantindo a governança do relacionamento com fornecedores críticos.
Formação e Experiência
Ensino superior completo em Administração, Engenharias, Economia, Logística ou áreas correlatas.Pós-graduação em Supply Chain, Governança ou Gestão de Riscos (desejável).Experiência em Suprimentos, Governança, SRM ou Gestão de Riscos em empresas de médio / grande porte.Vivência com processos de homologação, qualificação e desenvolvimento de fornecedores , com interface direta com compliance e categorias.Experiência com auditorias e projetos de eficiência operacional será diferencial.Conhecimentos e Habilidades Técnicas
Gestão de SRM : metodologias de segmentação, avaliação de performance, desenvolvimento e inovação com fornecedores .Ferramentas de melhoria contínua : VSM, Lean, Kaizen, 6S, Daily Management .Controles internos e gestão de riscos (ERM) aplicados a fornecedores e compras.Domínio de ERP (SAP ECC / S4 Hana) e plataformas de e-Procurement (Ariba, IBID).Excel avançado; Power BI desejável.Comunicação clara e capacidade de influência transversal.