INDSH - São Paulo Litoral Supervisor de Enfermagem - BANCO DE TALENTOS São Paulo

Você quer fazer parte de uma instituição comprometida com a saúde e o bem-estar da comunidade? Cadastre-se no nosso Banco de Talentos para futuras oportunidades na área de enfermagem! Sobre Nós Com o lema "Respeito à Vida", somos um Instituto dedicado à excelência na gestão de unidades de saúde. Buscamos profissionais comprometidos e apaixonados pelo que fazem, prontos para contribuir com um propósito maior. Sobre a Vaga Esta vaga faz parte do nosso Banco de Talentos, ou seja, seu cadastro ficará registrado para futuras oportunidades conforme a abertura de novas posições em nossas unidades. O Supervisor de Enfermagem será responsável pela supervisão das atividades assistenciais, cumprimento de protocolos e gestão da equipe, promovendo um ambiente de trabalho eficiente e colaborativo. Principais responsabilidades :

• Supervisionar as atividades da equipe de enfermagem, garantindo a qualidade da assistência prestada;
• Monitorar a aplicação de protocolos, normas e procedimentos institucionais;
• Coordenar escalas de trabalho, distribuição de tarefas e dimensionamento de equipe;
• Promover treinamentos e capacitação contínua para aprimoramento da equipe;
• Garantir o correto registro e atualização das informações assistenciais;
• Intermediar a comunicação entre a equipe de enfermagem, médicos e demais setores;
• Acompanhar indicadores de desempenho e propor melhorias nos processos assistenciais;
• Atuar na resolução de intercorrências e na implementação de ações corretivas e preventivas.
• Entre outras atividades da área. Requisitos :
• Graduação em Enfermagem com registro ativo no COREN;
• Experiência na área assistencial e em cargos de supervisão ou coordenação;
• Conhecimento em protocolos assistenciais, segurança do paciente e gestão hospitalar;
• Habilidade em liderança, comunicação e trabalho em equipe. Será um diferencial :
• Vivência em hospitais acreditados pela ONA, JCI ou ISO;
• Experiência na gestão de equipe em unidades críticas (UTI, emergência, centro cirúrgico, etc.);
• Conhecimento em indicadores de qualidade e práticas de humanização no atendimento.
• Pós-graduação em Gestão Hospitalar, Enfermagem Intensiva, Auditoria ou áreas correlatas. Competências Comportamentais Desejadas :
• Visão Estratégica
• Compromisso com Valores Organizacionais
• Orientação para Resultados com Foco no Paciente
• Comunicação Interpessoal
• Trabalho em Equipe
• Inteligência Emocional Tipo de Contratação : 100% Presencial Tipo de Contratação : CLT – Tempo Integral Jornada de Trabalho : Carga horária : 220h mensais

Indicação

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