Banco De Talentos Oriba L Inauguração De Lojatrabalho Remotobanco De Talentos

1 week ago Be among the first 25 applicantsGet AI-powered advice on this job and more exclusive features.Uniforme;C4life;TotalPass;Descrição da vagaQueremos captar talentos para trabalho presencial em nossas lojas que estão sendo inauguradas em todo o Brasil, assim, selecionaremos um time potente e único.Contrataremos todos os cargos que compõem a loja : caixa, apoio de loja, estoquista, vendedor, vendedor responsável e gerente de loja; se você tem experiência e / ou se identifica com uma dessas funções, finalize aqui o seu cadastro.Somos conectados aos desejos das mulheres brasileiras, no ritmo e na velocidade que elas esperam.

Oferecemos aos nossos clientes a melhor experiência de compras.Você gosta de moda, é antenado(a) e tem paixão pelo varejo?

Venha fazer parte do nosso time!

Valorizamos a diversidade, oferecemos um ambiente participativo com desenvolvimento e aprendizagem constante.Acreditamos no seu talento e queremos despertar em você sua melhor versão!

Responsabilidades e atribuiçõesO apoio de loja é o braço direito da loja!

Ele auxilia diversas áreas, dá suporte para vendedores e cuida das nossas clientes da melhor maneira;O caixa é responsável por dar o toque final no atendimento encantandor que todas as nossas lojas proporcionam, além de cuidar da rotina operacional;O vendedor é a peça fundamental para oferecer uma experiência UAU, para que isso aconteça, ele precisa ter paixão pela moda e varejo, cuidar dos seus indicadores e ser antenado;O vendedor responsável possui as mesmas responsabilidades do vendedor, além de auxiliar a gerente em alguns processos burocráticos e ter um olhar macro para a loja e time.O gerente de loja garante que a experiência Shoulder seja realizada em loja, acompanha os indicadores através de uma rotina estratégica e de desenvolvimento do time; gerenciando as despesas, estoque e treinamento, com reporte para a gerente regional.Requisitos e qualificaçõesPara os cargos caixa, apoio de loja, estoquista, vendedor, vendedor responsável : Ensino médio completo.Para o Cargo De LiderançaDesejável superior completo ou cursando.Informações adicionaisOferecemos Para Esta OportunidadeVale refeição;Vale transporte;Convênio médico;Convênio odontológico;Convênio farmácia;Seguro de vida;Licença maternidade e paternidade prorrogada;Desconto em produtos Oriba;Uniforme;Vale Bônus;C4life;Clude (telemedicina);TotalPass;Consignado após 6 meses de empresa.QUEM SOMOSA marca masculina mais sustentável do Brasil.Nascemos questionando o comportamento desenfreado de consumo de uma das indústrias mais prejudiciais ao planeta : a moda.

Juntos podemos revolucionar o consumo, equilibrando qualidade, preço, funcionalidade e impacto socioambiental no mesmo produto.Este mundo não precisa de apenas mais uma marca de roupas.

Seja bem-vindo à revolução.Muito prazer, nós somos a Oriba.Seniority levelSeniority levelEntry levelEmployment typeEmployment typeFull-timeJob functionJob functionHuman ResourcesIndustriesRetail Apparel and FashionReferrals increase your chances of interviewing at ORIBA by 2xSign in to set job alerts for "Talent" roles.IT Freelance Recruiter (Startups and Scaleups - Remote - NY)Executive Assistant for US-based Company ( Remote )Internal Recruiter – Talent Pipeline BuilderInternal Recruiter – High-Volume Staffing (Generalist Focus)Freelance Consulting Expert - AI Trainer (Talent pool)Internal Recruiter – High-Volume Operations HiringTalent Acquisition Specialist (AI & Language Services)Talent Operations Coordinator – High-Volume Recruiting SupportTalent Acquisition Associate - Remote WorkRecruitment Coordinator – High-Volume Operations HiringTalent Acquisition Associate - Remote WorkTalent Acquisition Associate - Remote WorkSenior Recruiter (Fully Remote, Worldwide)Talent Acquisition Lead (Brazil, Peru or Ireland)Senior Talent Partner (Fully Remote, Worldwide)Freelance Consulting Expert - AI Trainer (Talent pool)Brazil $100,

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• weeks agoWe're unlocking community knowledge in a new way.

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