Coordenador Jurídico

Experiência sólida em departamentos jurídicos corporativos, tendo atuado nas áreas civil, regulatória, contratual, trabalhista e controladoria jurídica.

Atuação proativa na condução das atividades jurídicas, identificando riscos e propondo soluções para o negócio.Gestão de escritórios e consultores parceirosFormação em Direito, com especialização na área jurídica (desejável Gestão jurídica, Processual e Trabalhista) OAB ativaGestão Estratégica do Contencioso : Otimizar processos judiciais com foco em eficácia operacional, análise preditiva e minimização de exposição legalImplementar sistemas de monitoramento baseados em métricas para acompanhamento de desempenhoTransformação Digital do Departamento Jurídico : Gerenciar plataformas tecnológicas do setor, integrando soluções digitais com outros departamentosDesenvolver sistemas de business intelligence para acompanhamento de desempenho, criação de painéis analíticos e relatórios gerenciais que subsidiem decisões estratégicasGestão Financeira do Jurídico : Administrar reservas técnicas, planejamento orçamentário e projeções de desembolsos legaisGarantir a saúde financeira do departamento através de controle rigoroso de custosGestão de Parcerias Externas : Monitorar o desempenho de escritórios advocatícios externos mediante indicadores de qualidade e eficiênciaAssegurar que os serviços terceirizados atendam aos padrões de excelência e custo-benefícioEstratégias de Solução de Conflitos : Liderar processos de conciliação, especialmente em demandas trabalhistasDesenvolver campanhas de acordos judiciais alinhadas aos objetivos organizacionaisPadronização Contratual : Implementar modelos contratuais uniformizados e fluxos de aprovaçãoReduzir vulnerabilidades legais através de cláusulas protetivas padronizadasOtimização de Processos Internos : Identificar oportunidades de melhoria nos fluxos jurídicosDesenvolver planos de ação para redução de passivos trabalhistasLiderança da Equipe Jurídica : Orientar o time no gerenciamento de disputas legaisPrestar consultoria jurídica transversal a todas as áreas da companhiaGestão de Prazos Processuais : Supervisionar o cumprimento de obrigações legais por parceiros externosGarantir a observância de cronogramas processuais pela equipe internaConformidade Regulatória : Atualizar normas internas em conformidade com a legislação vigentePromover capacitações em parceria com o time de Conformidade e Educação Corporativa