Coordenador De Contratos

DESCRIÇÃOObjetivoEspecialista em preço, reajuste e convenção coletiva do trabalho no segmento da prestação de serviço e terceirização de mão de obra, que realizar a gestão de equipe.Principais AtividadesStatus do reajuste "liberados", "em negociação" e "não liberados" do reajuste;Relatório mensal da performance do repasse contratual versus negociado;Provisões do reajuste;Análise e acompanhamento das divulgações das convenções coletivas;Cadastro e Alteração das regras de reajuste;Atualização de Valores (pedido de venda);Atualização do mestre de contrato;Elaboração de Planilhas Abertas / Custos.RequisitosFormação superior em Administração, ou áreas correlatas;Excel Avançado;Habilidade em liderar equipes e gerenciar processos;Organização, atenção aos detalhes e capacidade analítica;Boa comunicação interpessoal e capacidade de trabalhar com grande volume de dados.DesejávelREQUISITOSConhecimento SAP / Mastersaf;Experiência em empresas de médio a grande porte.Local de trabalho : São Paulo, SPRegime de contratação de tipo : Efetivo – CLTJornada : Período IntegralNível hierárquico : CoordenadorEscolaridade Mínima : Ensino SuperiorVALORIZADOTempo de experiência : Entre 5 e 10 anosBENEFÍCIOSVale TransporteVale AlimentaçãoVale RefeiçãoAssistência MédicaPlano OdontológicoEstacionamentoAssistência PsicossocialPrograma de Parceria