Coordenador de Engenharia de Processos e Projetos de Forjaria

Job description

Coordenar equipe nas melhores práticas em projetos e processos forjados, orientando, facilitando e zelando por atividades seguras, de acordo com as questões ambientais e normas da empresa. Promover um ambiente de trabalho em equipe, com respeito, objetivos individuais claros e metas comuns desafiadoras e tangíveis. Buscar o desenvolvimento dos colaboradores, com base em treinamentos e capacitação. Foco em melhoria contínua e na busca de novas tecnologias, com objetivo de alavancar o resultado da empresa.

Main responsibilities

• Coordenar a equipe para o alcance dos prazos firmados junto ao cliente e os parâmetros definidos na fase de orçamento, sendo orientado pela metodologia do APQP.
• Desenvolver e manter sistemática de “entrega” de novos projetos e processos para a fase de produção, evitando descolamentos entre orçamento e prática.
• Aprimorar a prática de desenvolvimento de processos e projetos com foco em uma metodologia clara e simples, orientando-se aos conceitos moldados para a unidade fabril.
• Desenvolver e introduzir novas tecnologias em equipamentos ou processos de fabricação, com o objetivo de melhorar os resultados da empresa e alcançar os objetivos estratégicos estabelecidos.
• Participar dos processos de ampliações de capacidade produtiva, através de estudos de payback e implantação de ações resultantes junto à equipe.
• Aprimorar a atuação da equipe no conceito matricial, respondendo para projetos, metas e indicadores.
• Orientar a equipe para o desenvolvimento e manutenção de processos seguros, que estejam de acordo com as normas de segurança vigentes.
• Orientar para que a equipe técnica faça uso de práticas seguras no desempenho de suas atividades.
• Fazer a gestão das pessoas de modo a estabelecer um bom clima no setor, através dos processos recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, cargos, carreiras, desempenho e reconhecimento.
• Zelar pelo respeito às orientações de ética da empresa.
• Definir e prover treinamento para a equipe, com base nas necessidades dos colaboradores, para o desempenho das atividades do setor.
• Orientar os colaboradores à buscarem o seu desenvolvimento pessoal e profissional, fazendo uso da prática de avaliação de desempenho e feedback.
• Definir e mensurar através de estudos estatísticos os processos de fabricação e oportunidades de melhorias.

Requirements and skills

Requisitos Imprescindíveis

Requisitos Desejáveis

Additional information

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