Sobre a Vaga
Buscamos um Gerente JR para atuar na área de Employee Relations com as seguintes responsabilidades :
Responsabilidades
- Gestão de atividades de Employee Relations como : temas trabalhistas, acordo coletivo, sindicato, etc.
- Apoio em temas de compliance, ética e código de conduta.
- Gestão de Expatriados, Deputees e processos de mobilidade internacional.
- Interface com Líderes e times Globais.
- Apoio em Auditorias.
- Gestão de escritórios jurídicos externos.
Qualificações
Formação em Direito.Experiência corporativa em Employee Relations, trabalhista, relações sindicais e compliance.Inglês Fluente / Avançado (contato diário com equipes e lideranças Globais)Habilidades Necessárias
Experiência em Employee Relations.Conhecimento da legislação trabalhista.Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.Declaração de Igualdade de Oportunidades
Estamos comprometidos com a diversidade e inclusão em nosso local de trabalho e incentivamos candidaturas de todas as pessoas, independentemente de raça, religião, gênero, orientação sexual, idade ou deficiência.