JOB DESCRIPTION
Seu futuro começa aqui!
Nosso propósito é o de encontrar, minerar e entregar os minerais mais importantes e essenciais ao planeta, que permitem ao mundo e à humanidade criar, inovar e prosperar. Para isso temos uma visão sobre a mineração em termos completos – pensando holisticamente e de maneira sustentável sobre como nossos negócios impactam e beneficiam cada um de nossos stakeholders : nossa empresa, nossos acionistas, nossos funcionários e os países e comunidades em que atuamos.
RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS
- Controle, acompanhamento e desenvolvimento de estatísticas, KPIS, diagnósticos e relatórios
- Gestão de custos (OPEX / CAPEX)
- Apoio, acompanhamento e monitoramento de eventos sociais externos e internos
- Gestão de recebimento de comunicação (elogio e reclamação)
- Gestão de pedidos (apoio e patrocínios)
- Acompanhamento e monitoramento de engajamento interno e redes sociais
- Plano de comunicação em seus diversos meios para campanhas e realizações da empresa internas e externas
- Organização e planejamento de eventos externos e internos
- Gestão de e-mail corporativo
- Manter atualizadas as páginas da intranet e da internet
- Escrever, editar e revisar conteúdo para assessoria de imprensa
- Desenvolver pautas, textos para jornais internos, folders, folhetos, cartilhas, vídeos, comunicados estratégicos. Internos e externos
- Apoiar a organização e coordenação de eventos e ações da empresa
- Produzir conteúdo em diferentes formatos (releases, comunicados, discursos, cartazes de datas comemorativas, relatórios etc.) utilizando diferentes formatos de mídia, como textos, gráficos, vídeos e apresentações, para transmitir a mensagem de maneira atrativa
- Participar de entrevistas para captação de briefing para criação de conteúdo
- Apoio no acompanhamento de ações relacionadas a projetos sociais
- Apoio de simulados de emergência com abrangência nas comunidades
- Apoio nas ações de comunicação relacionadas aos stakeholders
- Acompanhamento de eventos de projetos sociais voltados para área de educação, qualidade de vida, meio ambiente, desenvolvimento local e cultura
- Realizar ações de Comunicação relacionadas a visitas estratégicas para instituições públicas na unidade operacional
- Responsável pela comunicação com as comunidades e esferas públicas, como Poderes Executivo e Legislativo, ONGs e associações
- Consolidação da imagem e reputação da empresa no mercado local
- Identificação e avaliação de oportunidades de parcerias para execução de novas ações
- Apoio na construção de canais de comunicação buscando melhorar sempre o relacionamento (interno e externo)
- Ser ponto focal de comunicação interna e externa
- Gestão do Programa de Voluntariado Corporativo
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS
Ensino Superior Completo Comunicação e áreas afinsPossuir experiência comprovada com empresas da mineração no atendimento corporativo, de unidade e comunidadePossuir CNH categoria B ativaDesejável Inglês e espanhol intermediárioConhecimento avançado em Pacote Office e ferramentas de edição (PowerPoint, Excel, canva, photoshop, entre outros)Experiência em produção de conteúdo para diferentes plataformasConhecimento em Planejamento Estratégico de ComunicaçãoADDITIONAL INFORMATION
Disponibilidade para residir na cidade de Almas - TO, Dianopolis - TO ou Porto Alegre - TO.Faça parte do nosso time!
A Aura é focada na mineração em termos completos – pensando de forma holística sobre como seus negócios impactam e beneficiam cada um de nossos stakeholders : Nossa companhia, nossos acionistas, nossos funcionários e os países e comunidades que atendemos. O que nós chamamos de Mineração 360°. A Aura é uma empresa focada no desenvolvimento e operação de projetos de ouro e metais básicos nas Américas. Os ativos produtores da Companhia incluem a mina de ouro de San Andres em Honduras, a mina de ouro Ernesto / Pau-a-Pique no Brasil, a mina de cobre, ouro e prata de Aranzazu no México. Além disso, a Companhia possui mais dois projetos de ouro no Brasil, Almas e Matupá, e um projeto de ouro na Colômbia, Tolda Fria. Hoje, a empresa emprega mais de 3 mil pessoas nas Américas. O sucesso contínuo de nossa estratégia de crescimento depende do talento e experiência de nossos funcionários e da capacidade de atrair e reter pessoas altamente qualificadas. Se você estiver interessado em ingressar em uma empresa dinâmica e orientada para o crescimento, esta é a sua oportunidade.