Pessoa Coordenadora De Cultura (Dados E Ia)

Descrição da vagaPromover e consolidar a adoção de uma cultura data-driven e de inteligência artificial em toda a TOTVS, liderando iniciativas, programas de capacitação e comunicação, para aumentar a conscientização, engajamento e uso estratégico de dados e IA em todas as áreas da organização.O QUE VOCÊ VAI FAZER : Liderar iniciativas para aumentar a conscientização e o uso de dados e IA.Desenvolver e gerenciar programas de capacitação e treinamentos em dados e IA para todos os níveis da TOTVS.Colaborar com diferentes áreas para identificar oportunidades de melhoria por meio de soluções baseadas em dados e IA.Definir e monitorar KPIs para mensurar o impacto da cultura de dados e IA.Facilitar workshops, eventos e hackathons para engajar colaboradores no uso de tecnologias de dados e IA.Servir como ponto de referência para questões relacionadas à cultura de dados e IA.Construir comunicações junto com o marketing corporativo para disseminar a cultura data-driven na TOTVS.Desenvolver a equipe e sucessores, promovendo habilidades técnicas e comportamentais, aplicando feedbacks e acompanhando planos de carreira e avaliações de performance.Contribuir para decisões estratégicas de gestão de pessoas, fornecendo aconselhamento e insumos ao gestor da área.Disseminar a cultura TOTVS e Ágil, sendo um exemplo dos valores éticos.

Influenciando o mindset colaborativo, por meio das interações e cerimônias da equipe / squad.Garantir o alcance das metas / projetos do time, alinhadas à estratégia da área e da TOTVS, por meio do acompanhamento da evolução das entregas.Administrar a equipe garantindo o cumprimento da legislação trabalhista, acompanhando horas extras, férias, rescisões e banco de horas.O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ : Ensino superior completo;Experiência comprovada na coordenação de projetos ou programas relacionados a dados e IA.Conhecimento sólido em ciência de dados, analytics, machine learning e inteligência artificial.Experiência prática com plataformas e ferramentas de dados, como Power BI, Python, R, e outras tecnologias relevantes.Capacidade de comunicar conceitos técnicos de maneira acessível para diferentes públicos.Habilidade para liderar equipes multifuncionais e influenciar stakeholders em diferentes níveis hierárquicos.Experiência em gestão de mudança e implementação de novos processos tecnológicos em grandes organizações.Certificações em áreas como machine learning, analytics ou gestão de dados.Conhecimento em metodologias ágeis e experiência com iniciativas de transformação digital.Capacidade analítica e de resolução de problemas complexos.Forte habilidade de comunicação e liderança, com foco em desenvolvimento de equipes.SERIA LEGAL SE TIVESSE : Inglês avançado (outros idiomas são um diferencial).