Analista De Recursos Humanos

Estamos em busca de um(a) Analista de RH com foco em People Analytics , que será responsável por transformar dados em insights estratégicos para apoiar decisões relacionadas à gestão de pessoas, educação corporativa e desempenho.

Esta é uma posição backoffice , com forte atuação em análise crítica e correlação de indicadores de RH, especialmente voltados para treinamento e desenvolvimento .

Responsabilidades : Gerenciar indicadores de RH e correlacioná-los com ações de desenvolvimento para avaliar o ROI de treinamentos e programas.

Apoiar a gestão orçamentária.

Realizar controle, remanejamento e alocação de recursos nas contas corretas.

Desenvolver dashboards e relatórios em Power BI e Excel avançado .

Atuar com análise crítica de dados voltados à gestão de pessoas .

Contribuir com insumos para decisões estratégicas da área de RH.

Participar da contratação de fornecedores e gestão de contratos.

Requisitos : Formação superior em Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Experiência prévia com análise de dados em RH.

Conhecimento avançado em Excel e habilidade para desenvolver em Power BI .

Perfil analítico, com capacidade de conectar dados a resultados de negócio.

Comportamento proativo, comunicativo e com facilidade para se relacionar com diferentes áreas.

Diferenciais : Vivência com gestão de indicadores e avaliação de desempenho.

Atuação em educação corporativa Experiência com programas de orçamento elevado e gestão de processos complexos.

Capacidade de demonstrar o valor da área de RH por meio de dados e resultados.

Atuação hibrida