Business Partner

Horário : Seg à sexta das 8h20 às 17h50.

Modelo híbrido : 4 dias presencial e 1 home office (à combinar).

• Atuar como Business Partner nas áreas oferecendo soluções personalizadas e estratégicas para os desafios relacionados a pessoas;
• Tomar decisões / posicionar-se de forma colaborativa e assertiva, observando as políticas da área de Pessoas & Cultura e o código de conduta ética, garantir uma postura de isenção, idoneidade, mantendo sempre uma relação de respeito mútuo com suas áreas de atendimento;
• Acompanhar a jornada do colaborador, garantindo uma boa experiência em todos os pontos de contato;
• Apoiar na tomada de decisão na construção de desenvolvimento das lideranças;
• Mapear as necessidades de desenvolvimento das pessoas junto às áreas e analisar a viabilidade de atendimento, com foco na excelência, na satisfação do cliente interno e no incremento dos resultados, agindo como parceiro do negócio;
• Garantir os desdobramentos das soluções de Educação Corporativa que facilitem a aprendizagem e o desenvolvimento das pessoas e das equipes, primando pela boa experiência dos colaboradores;
• Apoiar a liderança no gerenciamento do desempenho dos colaboradores, através das avaliações e feedbacks, conforme ciclo de Gestão por Competências;
• Desenvolver ações, campanhas e programas de gestão de pessoas e cultura.
• Assegurar o cumprimento da Legislação Trabalhista e da Política Interna da empresa, bem como tratar com sigilo dados sensíveis das suas áreas de atendimento;
• Acompanhar os processos de desligamento, realizando as entrevistas e mapeando oportunidades de melhoria;
• Promover as ações da Pesquisa de Clima desde a construção, planejamento e execução;
• Atualizar, monitorar e promover análise dos indicadores ajudando os líderes na tomada de decisão, além de garantir uma postura de isenção e idoneidade, prezando pelas relações de respeito mútuo em suas áreas de atendimento;
• Promover um ambiente de trabalho positivo e engajador!