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Site Reliability Engineer Lead

Site Reliability Engineer Lead

IncogniaBrasil
Há 6 dias
Descrição da vaga

Sobre a oportunidade

Com uma demanda cada vez crescente, precisamos evoluir nossa infraestrutura de monitoramento, CI, CD, automações, SSO e banco de dados, buscando ajudar os times de produto a criarem aplicações cada vez mais confiáveis e escaláveis.

O time de SRE (Site Reliability Engineer) está alocado dentro da área de Core Engineering da Incognia, é um time multidisciplinar, de alto impacto e possui relação direta com o ambiente de produção.

Além do mais, é liderado por um dos nossos co-fundadores e tem um ambiente leve e descontraído.

Dia a dia da posição

  • Resolver problemas de escala relacionados à infraestrutura de observabilidade;
  • Resolver problemas de escala relacionados a Kubernetes e banco de dados;
  • Trabalhar juntamente com outros times da Incognia em automações escaláveis;
  • Identificar oportunidades de melhoria no processo de entrega e propor soluções para aumentar a eficiência;
  • Participar de atividades de suporte relacionadas à integração e entrega, resolvendo problemas e garantindo a estabilidade dos ambientes de produção;

Após 6 meses de entrada, assumir posição de gestão, liderando o time, fazendo 1 : 1 semanais e acompanhando o desenvolvimento do time.

Requisitos

  • Graduação em Ciência da Computação, Engenharia da Computação ou Engenharia de Software;
  • Experiência com liderança ou gestão de times;
  • Conhecimento e experiência com Kubernetes e Container;
  • Experiência com desafios de alta escalabilidade;
  • Conhecimento e experiência com AWS;
  • Inglês upper intermediate (ler e escrever bem, manter conversa cotidiana sem grande dificuldade).

    Sobre a Incognia

    A Incognia protege você contra fraudes e roubos de conta em aplicativos.

    Somos uma empresa brasileira privacy-by-design de identidade mobile por localização, fundada em

  • , que fornece a solução de autenticação sem fricção para o setor financeiro, delivery e e-commerces, aumentando a segurança, a receita e reduzindo o custo com fraudes.
  • Por estarmos presentes em aplicativos, coletamos sinais de sensores e dados dos dispositivos para reconhecer usuários confiáveis com base em seu padrão único de localização, permitindo Autenticação Zero-Fator.

    Atuamos de forma anônima, seguindo as boas práticas de privacidade, em conformidade com a LGPD e outras regulações.

    Empresas com apps mobile utilizam Incognia para, sem fricção, verificar a identidade do usuário na criação de novas contas, autenticar seu login, detectar e avaliar riscos de fraude em transações de risco, e ao mesmo tempo proteger sua privacidade, mantendo a experiência otimizada durante toda a jornada no aplicativo.

    Atualmente estamos sediados em Palo Alto, na Califórnia (EUA), e boa parte do nosso time trabalha remotamente de diferentes locais do Brasil e dos Estados Unidos.

    Nossa tecnologia está presente em mais de 300 milhões de dispositivos móveis, que compõem um poderoso efeito de rede e entregamos avaliações de risco ultra precisas e com baixíssimas taxas de falsos positivos para clientes em mais de 20 países.

    Remuneração & benefícios

  • Salário CLT;
  • Benefícios detalhados em nosso e-book ().

    Etapas do processo

  • Entrevista com time de People;
  • Teste de algoritmos;
  • Entrevista com gestor;
  • Pair programming com Gestor;
  • Fit Cultural com CEO e CTO.

    Equal Opportunity

    A Incognia está comprometida em fornecer um ambiente de respeito mútuo onde oportunidades de emprego estejam disponíveis para todas as pessoas.

    Encorajamos todas as candidaturas e incentivamos especialmente a contratação de mulheres, pois reconhecemos a importância da representatividade em todos os níveis da nossa empresa.

    Acreditamos que a diversidade e a inclusão são pilares fundamentais para o nosso sucesso como uma empresa global e por isso reforçamos que estas não serão discriminadas por raça, cor, idade, sexo, etnia, orientação sexual, identidade de gênero, religião, credo, nacionalidade, deficiência ou qualquer outra forma discriminatória.

    #J-

  • Ljbffr
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